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QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。

※主な案件例は「備考」をご参照ください。

【当社の特徴】
■成果を評価するチーム体制
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

＜技術領域＞
ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA
＜工程＞
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト

※1～8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。

幅広い業界・業務領域から案件を選択して参画いただきます。
構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

①上流工程：弊社チームの統括として設計・構築工程から参画
②構築工程：クラウド移行・構築・テスト工程を担当
③運用・監視：先輩社員と一緒に運用・監視工程を担当

ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。

※主な案件例は「備考」をご参照ください。

【当社の特徴】
■成果を評価するチーム体制
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

＜技術領域＞
AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、VMware、Hyper-V、Zabbix、Nagios、Prometheus
＜工程＞
要件定義、構築、運用・保守,監視

※1～8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。

幅広い業界・業務領域から案件を選択して参画いただきます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

①上流工程：お客様との折衝から、基本・詳細設計の各工程
②製造工程：製造・テストの各工程
③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画

※主な案件例は「備考」をご参照ください。

【当社の特徴】
■成果を評価するチーム体制
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

＜技術領域＞
ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA
＜工程＞
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト

※1～8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。

コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う当社にて、社内SE部門における開発担当業務をお願いします。

■業務内容：
・自社コールセンターシステムの開発や機能追加
・新旧システムの移行作業
・他社システムとのインテグレーション　など

※月平均残業時間：3時間程度
※メンバーは現在約30名ほど、30～40歳が中心（中途採用入社の方がほとんどです）

＜入社後のキャリアステップ等＞
今回は開発部門の募集ですが、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば、保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります（保守から開発への異動も同様にあり得ます）。
昇給とは別に、職位による評価も適正に行われておりますので、職位が上がる事により担当業務も広がり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理等のマネジメントにも携わるようになります。

主に「DX」をキーワードに、経営・業務・テクノロジーの様々な観点から、PJの立ち上げ～実行～PDCAにおけるプレイングマネジメント業務を担うのがミッションとなります。

ビジネスフェーズで受けた要件をテクノロジーフェーズに落とし込み、クライアントに対し最適な価値創出提案を行うため、システム要求整理～実現性検証を経て複数に渡るPJ化/PJ立ち上げを実行していただきます。

【具体的には】
会社経営の意思決定スタイル（トップダウンまたはボトムアップ）にあわせ、ビジネス分析/システム要求整理/定義からPJ立ち上げ/コントロールをし、自らもプレイヤーとしてご活躍いただきます。

【クライアント例】
食品、不動産、小売り、製造

【開発環境】
HTML、CSS、JavaScript、OutSystems、Java、C、C++、C#（Unity）等
VB.NET、PHP、Python、Ruby等
Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等

【週一の業務内コミュニケーション】
当社は0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

DX戦略におけるWEBシステム開発領域において、お客様ビジネスに最適な変革をもたらしていただきます。

【具体的には】
領域の異なるコンサルタント＋デザイナー＋エンジニアのワンチームで要件定義～設計・製造・テストまでの全工程をお任せいたします。

①コンサル領域
クライアント経営層との打ち合わせに同行し、全体構想を把握。
↓
②テクノロジー領域
①で決まった構想をもとに要件定義～設計・製造・テストまでの全工程を、メンバーで協力しながら推進していただきます。
※大規模な基幹システムやERPを作ることもあれば、2週間程度でクイックなシステムを納品することもございます。

【チーム体制の例】
ITコンサルタント(北海道)
経営コンサルタント(東京)
WEBシステム開発エンジニア(徳島)
フロントエンドエンジニア(徳島)
インフラエンジニア(沖縄)

【過去実績】
HTML、CSS、JavaScript、OutSystems、Java、C、C++、C#（Unity）、
VB.NET、PHP、Python、Ruby等
Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等

【週一の業務内コミュニケーション】
0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

DX戦略におけるWEBシステム開発領域において、お客様ビジネスに最適な変革をもたらしていただきます。

【具体的には】
領域の異なるコンサルタント＋デザイナー＋エンジニアのワンチームで要件定義～設計・製造・テストまでの全工程をお任せいたします。

①コンサル領域
クライアント経営層との打ち合わせに同行し、全体構想を把握。
↓
②テクノロジー領域
①で決まった構想をもとに要件定義～設計・製造・テストまでの全工程を、メンバーで協力しながら推進していただきます。
※大規模な基幹システムやERPを作ることもあれば、2週間程度でクイックなシステムを納品することもございます。

【チーム体制の例】
ITコンサルタント(北海道)
経営コンサルタント(東京)
WEBシステム開発エンジニア(徳島)
フロントエンドエンジニア(徳島)
インフラエンジニア(沖縄)

【過去実績】
HTML、CSS、JavaScript、OutSystems、Java、C、C++、C#（Unity）、
VB.NET、PHP、Python、Ruby等
Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等

【週一の業務内コミュニケーション】
0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

DX戦略におけるWEBシステム開発領域において、お客様ビジネスに最適な変革をもたらしていただきます。

【具体的には】
領域の異なるコンサルタント＋デザイナー＋エンジニアのワンチームで要件定義～設計・製造・テストまでの全工程をお任せいたします。

①コンサル領域
クライアント経営層との打ち合わせに同行し、全体構想を把握。
↓
②テクノロジー領域
①で決まった構想をもとに要件定義～設計・製造・テストまでの全工程を、メンバーで協力しながら推進していただきます。
※大規模な基幹システムやERPを作ることもあれば、2週間程度でクイックなシステムを納品することもございます。

【チーム体制の例】
ITコンサルタント(北海道)
経営コンサルタント(東京)
WEBシステム開発エンジニア(徳島)
フロントエンドエンジニア(徳島)
インフラエンジニア(沖縄)

【過去実績】
HTML、CSS、JavaScript、OutSystems、Java、C、C++、C#（Unity）、
VB.NET、PHP、Python、Ruby等
Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等

【週一の業務内コミュニケーション】
0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

主に「DX」をキーワードに、経営・業務・テクノロジーの様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、戦略策定～実行～PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。
ビジネスフェーズで決定した意向の実現性検証を、テクノロジーフェーズの知見や経験を元に実行し、システム開発へ正確に落とし込むための橋渡しや、全体最適とは何かを思考しながら期待値調整/推進していただきます。

【具体的には】
会社経営の意思決定スタイル（トップダウンまたはボトムアップ）にあわせ経営戦略やシステム構想・システム化計画の策定/提案を柔軟に対応してもらいます。
＜プロジェクトの一例(教育業界)＞
・クライアントが目指す事業のあるべき姿を実現するため、現行業務を把握したうえでの戦略策定をし、現場とのfit＆Gapを加味したうえでテクノロジー観点から業務改善/新たな価値創出の提案を行います。
・在籍管理/成績管理/学習計画など、教育現場の業務プロセスを分析/可視化し、クライアント経営層とすり合わせを行いながら、プラットフォームのGDを描いております。

【週一の業務内コミュニケーション】
当社は0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

将来のリーダー候補を目指して頂けるシステムエンジニアを募集いたします。

【主な業務内容】
・クレジット系自社サービスの開発をご担当頂きます。
・ご経験や技術レベルに応じた開発プロジェクトに参画し、要件定義、設計作業、プログラム製造の作業をお任せいたします。
・受託開発やユーザー先でのソフトウェア開発支援をお願いする場合もございます。

【主な顧客】
・クレジット業界、保険業界、自治体、その他民間企業

【使用言語】
Java、C#、VBなど

※プライム案件のカスタマイズ、機能改修、運用がメインです。

※プロジェクトチームには一部BPさんにもご参加頂いています。

※SESも行っていますが、自社サービス開発とSESのどちらに参画頂くかは現場責任者との面談で決定いたします。

※2ヶ月程度の外部研修(技術習得)を受講頂く場合があります。