• 求人PR

  札幌に本社を置く資源リサイクルの専門企業です。鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV（廃車）などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。
  ただいま新規株式公開に向けてガバナンス体制の強化を進めております。管理部門のみならず営業部門や生産部門においても社外から経験豊富な人材を獲得し、より良い企業を目指して邁進しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
  ・売上300億で今後も更なる成長が期待されています。
  ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

募集要項

職種

社内SE

募集内容

【主な業務内容】
・各部署へのヒアリング、業務フローや課題の整理
・業務改善・DX施策の企画、優先順位付け、導入支援
・Kintoneアプリの設計・作成・改修
・アクセス権、運用ルール、データ管理方法の整備
・Kintoneと他の業務ツールとの連携検討・導入
・操作マニュアルや研修資料の作成、社内説明会の実施
・導入後の問い合わせ対応、利用状況の確認、改善提案
・必要に応じた外部ベンダーとの調整
・社内情報システム業務全般
※すべてを一人で担当するのではなく、経験や適性に応じて業務範囲を決定します。

【配属先（情報システム部）の組織構成】
部署人数　　：9名
中途社員人数：9名（前職の業界は様々です）
役職者別人数：役員1名、課長1名、係長1名、主任3名、一般2名、アルバイト1名

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収378万円～463万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月））

応募要件

【必須要件】
・業務改善、システム導入、社内DXのいずれかに関わった経験
・現場担当者へのヒアリングや、業務要件の整理を行った経験
・導入した仕組みを現場に定着させるための説明・支援経験

【歓迎要件】
・Kintoneでのアプリ作成・運用経験
・Kintoneの認定資格、または取得に向けて学習する意欲
・SaaS連携、API、JavaScriptなどの知識
・マニュアル作成や社内研修の経験

【求められる人物像】
・当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築くことができる
・変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる人

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日、当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、産休・育休（取得実績100％）、介護休業制度）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・役職手当：主任：10,000円、係長：20,000円、課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円
・家族手当：扶養家族1人目26,500円、以降3,000円/人
・住宅手当：一律15,000円（月収に含む）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度
・確定拠出企業年金制度
・健康診断　など

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・週1回程度のリモート勤務可能。
・想定年収は、月10時間分の残業代、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。家族手当、通勤手当は別途支給。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査→一次面接（情報システム部責任者、人事部）→二次面接（管掌役員、情報システム部責任者、人事部）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3933-45705]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。