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求人No.3505-30724

  • 求人No

    3505-30724

    【印刷テクノロジー・社内ITインフラ整備/札幌市西区】東証プライム上場/注目BPO事業の増員募集/設備導入担当

    • 正社員

    • フレックスあり

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    職種
    社内SE
    勤務地
    札幌市・近郊・マイカー通勤可
    給与
    年収400万円~600万円
    月40時間の残業代込みの想定年収です
    賞与:あり(年2回
    )
    • 求人PR

      【情報コミュニケーション】
      雑誌や書籍、カタログ、チラシから有価証券、ICカード、Web、システム開発まで、人々のコミュニケーションに役立つ製品・サービスを提供しています。長年にわたり培ってきたトッパンのモノつくりの力を最大限に活かして「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供しています。
      【生活・産業】
      食品やトイレタリー、医療医薬品などあらゆる分野のパッケージに加え、透明バリアフィルムや建装材などを扱います。生活者の「医・食・住」に関わる様々なニーズに対応し、快適で安心な生活環境づくりに直結した製品・サービスを展開しています。
      【エレクトロニクス】
      液晶ディスプレイの部品となるカラーフィルタ、スマートフォンのタッチパネル、半導体の製造に欠かせないフォトマスクなどエレクトロニクス製品を設計・製造しています。印刷技術を専門分野に応用した独自の技術力で、日々革新が進む業界をリードしています。
      【働きやすい職場環境(社員の平均年齢:41.8歳)】
      育児・介護休業制度や勤務短縮制度の整備、家族手当の増額など、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを進めています。(男性の育児休暇の取得実績もございます)

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・東証プライム上場企業。印刷業界国内トップの売上高。紙だけでなく電子媒体にも力を入れています。
      「印刷テクノロジー」が可能にする、トータルソリューションの提供/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中。CM放映中!
      ・北海道事業部では、札幌BPOセンターを持ち、BPOソリューションに注力しています。官公庁から民間企業までこれまで数多くのアウトソーシングソリューションを手掛けてきました。更なる拡大のため技術職を募集します。

    募集要項

    職種
    社内SE
    募集内容
    BPO事業を実施する部門にて、社外より受託した各案件を実施するために「インフラ整備業務」をお任せします。実際の導入作業は協力会社に外注するケースが大半です。
    ■ITインフラ環境の整備
     →業務で使用するPC、サーバやネットワーク機器などの導入と保守管理。
    ■業務サービス環境の整備
     →BPO業務を実施・高度化していく為に必要な、サービスの検討・導入。
    ■電話環境の整備
     →コールセンターで使用するPBXや電話回線構築に伴う、設計、設備導入管理。
    ■業務エリア整備 
     →業務エリアの拡大や再構築に伴う、設計・施工管理。セキュリティ環境の整備。
    ※現状の課題解決や今後の将来性を見据えた取り組みとなります。

    ※業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。
    学歴
    専門各種学校卒以上
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収400万円~600万円
    月40時間の残業代込みの想定年収です
    賞与:あり(年2回
    )
    応募要件
    【必須要件】
    IT業務の経験者で、
    左記職務内容に関連する知識・経験をお持ちの方。

    【歓迎要件】
    ・システムエンジニア業務経験のある方。
    ※同じ部署でシステム設計・開発業務、運用フロー設計・構築業務等も行っております。

    【求められる人物像】
    ・様々な方とコミュニケーションを取り、調整できる方
    ・新しい技術やサービス導入に意欲をもって取り組める方
    ・困難な課題にも向き合える方
    就業時間
    9:00~18:00
     フレックス勤務可:コアタイム最低3時間(時間帯制限無し)
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他((補足) 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、創立記念日(6月4日)、メーデー(5月1日) 年間休日126日 土日祝)
    残業
    あり(月平均40時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    福利厚生
    財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設、独身寮、保養所、診療所ほか ※社宅はありません。
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:敷地内禁煙
    その他条件
    ・入社時の年収は経験・期待値によって決定します
    ・月給、年収は月40時間の残業代を含むモデル収入です
    【年収例】 30歳前後、既婚子供一人:年収500万円
    通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり
    家族手当:子1人当たり2万円/月(人数上限なし)
    ・リモートワーク制度あり
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    体制強化のため増員募集

    【選考プロセス】
    1次面接(北海道事業部)→SPI→2次面接(北海道事業部)→最終面接(本社:秋葉原)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    3505-30724

    求人更新日

    2022年9月30日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.3505-30724]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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