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求人No.3279-30952

  • 求人No

    3279-30952

    【業務用調味料メーカー・社内SE/小樽市】福利厚生充実/東証スタンダード上場/ポテンシャルOK

    • 正社員

    • 完全社内開発

    • 手当充実

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 実務経験1年程度OK

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 資格取得補助

    • U・Iターン歓迎

    • 退職金有

    職種
    社内SE
    勤務地
    札幌市・近郊・マイカー通勤可
    給与
    年収400万円~590万円
    賞与:あり(年2回(実績5ヶ月分))
    • 求人PR

      ・北海道の新鮮な食材をもとに、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す、業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。
      ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れております。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供するため、ただ一つの美味しさを日々追求しております。
      ・少子高齢化社会を見据えた新たな嗜好の探求や、多様化する美味しさと健康へのこだわり

    • 担当者からのおすすめポイント

      【採用背景】
      当社はスープやたれの小ロットでのオーダーメイド生産を強 みとして事業展開してきました。近年では大手外食チェーンや大手コンビ ニエンスストアなどとの取引も増加し、売上か急拡大してきました。 中期経営計画の売上100億円を達成し、今後は急拡大した事業に合わせて 管理部門を改革・強化していく方針を掲げており、社内SEとして当社の情 報システム部門を変革していってくれる方を募集しています。
      ※東証スタンダード上場

    募集要項

    職種
    社内SE
    募集内容
    ・社内SEとして情報システム関連の業務全般に携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・業務システムやサーバ、ネットワークなどの運用管理
    ・各種システムの入替、カスタマイズの際に各部門やベンダーとの打ち合わせ 
    ・社内IT全般のヘルプデスク対応/各種IT機器のキッティング など
    ※会社を社内SEの立場から改革していって頂ける方を歓迎しております。

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ・組織構成
    人数:5名(うち中途入社者2名)
    年齢構成:20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収400万円~590万円
    賞与:あり(年2回(実績5ヶ月分))
    応募要件
    【必須要件】
    ・何かしらのシステムエンジニアやIT業界でのご経験
    ・ITエンジニアに関する知識をお持ちの方 (専門学校や大学などでItの勉強をした方など)


    【歓迎要件】
    ・AI技術や機械学習を活用したご経験、データ分析基盤の構築、運用のご経験
    ・自動車免許をお持ちの方

    【求められる人物像】
    全社員の力を結集し、創意工夫で完成した商品がお客様に満足していただけた時は、ワクワクする喜びとなります。たとえ失敗しても、人生に無駄な経験などありません。仕事にエネルギーを費やし、仲間と協力し、どんどんチャレンジしていく そんな人材を求めています。
    就業時間
    8:30~17:30
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    家族手当:養育手当(18歳未満1名10,000円)
    住宅手当:費用負担に応じ規定により支給
    社会保険:補足事項なし
    ・確定給付企業年金、確定拠出企業年金
    ・団体生命保険・持株会、財形貯蓄
    ・親睦会・総合福祉団体定期
    ・福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション加入)
    <教育制度・資格補助補足>
    ・業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助あり。
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:敷地内禁煙
    その他条件
    【休日・休暇】
    *完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    *年間休日日数126日※会社カレンダーあり
    夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日※入社月による付与日数は調整有~最高20日)
    *通勤:小樽市内とJR星置駅から送迎バスがあります。(始業、就業、残業に合わせて、1日数本運行)
    送迎バスは手稲区のJR星置駅も経由しますので、札幌市内からの通勤も便利です。(定期券との併用も可能です)
    ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。ワークライフバランスを実現できます。
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考⇒適性検査⇒面接試験(2~3回)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    3279-30952

    求人更新日

    2024年3月13日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.3279-30952]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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