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求人No.13425-36066

  • 求人No

    13425-36066

    【シェア道内トップクラスの不凍給水栓メーカー/社内SE/小樽市】未経験歓迎/システム、インフラ、ハードなど全般を担当/転勤なし

    • 正社員

    • 完全社内開発

    • 手当充実

    • 残業20H以内

    • 実務経験1年程度OK

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 資格取得補助

    • 職種未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 退職金有

    職種
    社内SE
    勤務地
    札幌市・近郊・マイカー通勤可
    給与
    年収330万円~500万円
    賞与:あり(年2回(7月・12月/実績計2.6ヶ月分))
    • 求人PR

      不凍給水栓を造る企業は全国でも数社しかなく、言わば寡占の業界です。現在、日本の水道水管理はほとんど市町村等が行っております。不凍給水栓を製作する事が出来るのは、公共事業体から要求される技術に応えられる能力があり、安定した経営基盤で長期的なアフターサービスを行うことが出来、数多い各市町村の事情に対応出来る機動力がある企業だけです。
      この様な業界の中で、弊社は新しい型の不凍給水栓とシステムを次々と研究開発し、先導的に世に送り出して来ました。

      不凍給水栓は商圏規模が約50億円市場と言われています。暮らし全般が豊かになるにつれ、水やエネルギーの安定は当たり前のこととなり、その用途が広がるとともに弊社の商品も広がりを見せています。
      水まわり全てのプロフェッショナルを自覚し、研究開発から製造、販売まで一貫したメーカーを目指しています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・将来は社内IT全般に関わる何でも屋さんでありながら、当社ITの方向性を決められる人物を目指していただきます。
      ・「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。
      ・「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。
      ・サポート体制を整えていますので、未経験の方、経験が浅い方も安心してご応募ください。ヘルプデスクからのキャリアアップも歓迎です!

    募集要項

    職種
    社内SE
    募集内容
    システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。

    【主な業務内容】
    ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
    ・社内ネットワークやサーバの運用・保守
    ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
    ・ヘルプデスク業務
    ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行 など

    ※日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。

    ※道外、道内の出張が発生する場合があります。

    【組織構成】
    現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部でも一部サポートをしております。

    【仕事のやりがい】
    エンドユーザー(自社の社員)とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。
    また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することもできます。自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収330万円~500万円
    賞与:あり(年2回(7月・12月/実績計2.6ヶ月分))
    応募要件
    【必須要件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・最低限のITリテラシー(スクールなどで勉強中の方もご応募可能です)

    【歓迎要件】
    ・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
    ・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験

    【求められる人物像】
    ・他の方と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方
    就業時間
    8:30~17:30
    休憩
    75分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、年末年始(12/31~1/5)、夏季休暇(8/13~8/16)、創業記念日(5/1)、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、特別休暇(最大7日間))
    残業
    あり(月平均5時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・扶養手当(子ども1人あたり12,000円)
    ・職務手当、役職手当、出張手当
    ・住宅手当(2,000~20,000円)
    ・燃料手当(年度の灯油価格に応じ10月に支給)
    ・業績に応じて別途決算手当支給の場合あり(12月)
    ・財形貯蓄制度
    ・資格取得・外部研修費用補助
    ・慶弔見舞金
    ・定期健康診断
    ・懇親会、クラブ活動
    ・育児・介護時短勤務制度
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    <ご入社後の実務プラン>※ご経験により変更あり
    ・入社1年:ITに関する基礎知識の習得(office全般、グループウェア管理、ネットワーク環境)、社内PCスマホのOS理解、IT機器の維持管理
    ・入社4年程度:プログラム言語の習得
    ・入社7年程度:基幹ソフトの保守管理
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化

    【選考プロセス】
    書類選考、筆記試験、面接(2回)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    13425-36066

    求人更新日

    2025年5月26日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.13425-36066]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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