募集要項

職種

経営企画/事業企画・商品企画/商品開発・マーケティング・ECサイト運営・法務/特許・運用/保守

学歴

大学卒以上

就業場所

東京都

給与

年収463万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
運用バックオフィスで専門性を高めたいお気持ちがあり、
以下いずれかに該当する方
・金融機関での事務もしくは営業経験
・事業会社での経理のご経験

【歓迎要件】
・運用バックオフィスのご経験をお持ちの方
・証券アナリストや簿記の資格をお持ちの方
・TOEIC680点以上

【求められる人物像】
※意欲重視の採用
以下のような方にはオススメの求人です
・人と話すことが好きな方
・自身の頑張りを評価されたい方
・よりお客様に向き合った仕事をしたい方
・ワークライフバランスを整えて長期就業したい方
・専門的なスキルを身につけてさらにキャリアアップを目指したい方

就業時間

9:00～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休二日制（土日祝） 年間120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日入社月に応じて付与）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・厚生年金基金
・住宅手当：代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
年次特別休暇(有休と別)
慶弔休暇／リフレッシュ休暇／プラスワン休暇
ボランティア休暇／育児･介護休暇
社宅：有
退職一時金･退職年金制度：有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

《ワークライフバランスを重要視した働き方／大同生命の新しい働き方》
■ＬＩＦＥ
　・入社月に応じて有給休暇を付与（例）5月入社　14日間
　・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例）5月入社　6日間
　・毎月１日以上の有給取得を推奨　・健康経営優良法人（ホワイト５００）　・ファミリー転勤制度　・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
　・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定　・男女の育休取得率100％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
■ＷＯＲＫ
　・研修制度充実（OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。）
　・チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
　・副業制度の導入　・服装自由化（本社のみ）　・直行直帰の実施　・シェアオフィス利用可　・残業手当有
　＊支社営業：固定残業制　超過分別途支給　（固定残業時間：15時間／月）
　＊本社事務：法定時間外残業：全額支給　（平均残業時間：８.3時間）
■スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。
■勤務地：東京都中央区日本橋２丁目７－１／配属先：運用管理部　運用管理課
■転勤：スペシャリストとして記載の業務に従事いただきますが、総合職（全国型）として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12435-41383]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。