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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  認定こども園 小樽杉の子幼稚園では、未来を担う子どもたちの成長をサポートする正社員の幼稚園教諭・保育士を募集しています。小樽市の地域に根ざした温かい環境で、あなたの資格と経験を活かしませんか？
  
  ■ 働きやすい環境と充実の休日
  年間休日数は120日！プライベートの時間もしっかり確保できます。
  休日は土曜日、日曜日、祝日の完全週休二日制（毎週）です。
  時間外労働は「なし」を徹底しています。原則、8:00〜17:00の定時退社が可能です。
  休憩時間は60分しっかり確保。メリハリをつけて働けます。
  6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与されます。
  
  ■ 頑張りに応える安定の給与と手当
  賞与は年2回、前年度実績は計4.00ヶ月分！頑張りがしっかりと収入に反映されます。
  昇給制度あり（前年度実績：1月あたり5,000円〜）で、長期的なキャリアアップをサポートします。
  月給は190,000円〜220,000円。
  基本給に加えて処遇改善手当（20,000円〜40,000円）を支給します。
  経験者の方は、経験年数を考慮し給与を決定します。
  規定に基づき住宅手当を支給します。
  
  ■ 資格を活かす！正社員として長く活躍
  雇用期間の定めがない正社員としての採用です。
  退職金制度あり（勤続1年以上）。長期勤務をしっかりとサポートします。
  定年年齢は60歳ですが、再雇用制度（上限65歳まで）があるため、長く活躍できる環境です。
  社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）で安心です。
  
  ■ お仕事の内容
  対象園児：1歳6ヶ月から就学前まで（定員160名）
  主な業務：担任補助を中心に、幼稚園教諭及び保育士として園に関わる全ての業務に従事していただきます。
  
  認定こども園幼稚園型なので、預かり保育の利用者もおり、預かり担当としての業務があります。また、未満児のクラスになりますとお昼寝、おやつ、日常の保育業務と担当年齢児に合わせての業務内容になります。
  具体的には、日々の保育活動の準備・実施、園児の生活サポート（食事、排泄、着替えなど）、環境整備、保護者対応などです。
  
  就業場所：認定こども園　小樽杉の子幼稚園

• 担当者からのおすすめポイント

  当求人PRでは伝えきれない、当園の働く上でのメリットと魅力的な風土をご紹介します。
  
  ◆ 経験不問！充実のチームサポート体制
  必須学歴は短大・専門学校卒以上、資格があれば、実務経験1年未満の方やブランクがある方も歓迎します。
  当園では「担任補助」が主な役割となるため、経験に自信がない方も、先輩職員と一緒に業務を進められる安心感があります。
  職員同士が連携を取り合い、助け合うチーム保育を実践しています。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
  
  ◆ 1歳半からの成長を見守る喜び
  1歳6ヶ月から就学前までの幅広い年齢の子どもたちの成長を見守ることができます。
  
  認定こども園として、教育と保育を一体的に提供しており、多様な学びと体験を通じて子どもたちの「生きる力」を育んでいます。
  定員160名の園で、たくさんの笑顔と活気に溢れています。
  
  ◆ 試用期間も安心の同条件
  採用後2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間中の労働条件は本採用時と同条件です。
  給与や待遇が変わらないため、焦らずに園の雰囲気や仕事の流れに慣れることができます。
  
  ◆ 地域に根差した温かい環境
  小樽市幸の閑静な場所にある園舎は、敷地内禁煙で清潔・快適です。
  地域に開かれた園として、子どもたちの健やかな育ちを応援する温かい雰囲気が自慢です。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

23人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

就業場所

北海道小樽市

業務内容

幼稚園教諭及び保育士としての担任補助及び全ての業務
・1歳6ヶ月から就学前までの園児を対象
・定員160名

給与

月給200,000円～220,000円
[内訳]
・基本給　180,000円
・処遇改善手当　20,000円～40,000円
・賃金は基本給ａ（短大卒の初任給）を基本に、経験者は経験年数等を加味し決定
・年収上限：経験年数7年、住宅手当（上限額支給対象）、扶養手当（配偶者・子1名）、燃料手当（持家世帯主）を想定
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当あり（規程あり）　上限10,000円（来年度から借上上限35,000円）
・扶養手当　子）3,000円　配偶者）10,000円
・燃料手当　単身）50,000円　世帯主）賃貸70,000円、持家100,000円
■賞与あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり5,000円～（前年度実績）
■年収例　3,120,000円～4,320,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,000円　規程により支給

勤務時間

8：00～17：00
※月平均労働日数20.4日
※休憩60分

休日

土、日、祝
その他（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数120日）

残業

あり（月平均10時間程度）

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続1年以上、退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
復職制度あり

応募条件

保育士資格必須
ブランク可

試用期間

2ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15764-42813]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。