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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  小樽市入船にある当園で、0歳から6歳までの園児たちの保育業務を担当してくださる午後勤務のパート保育士を募集しています。
  
  1. 午後の4時間を有効活用！プライベートとの両立がしやすい勤務時間！
  今回の募集は、午後のみの4時間勤務です。
  ・就業時間：13:30～17:30（休憩なし）
  ・午前中は家事や自分の用事、病院、午前授業の送迎などに充てたい方に最適なシフトです。
  ・残業は一切ありません！時間外労働はないため、勤務後の予定も立てやすく、安心して働けます。
  ライフスタイルに合わせて、無理なく保育士の仕事を楽しんでください！
  
  2. 子育て中の職員への理解とサポート体制！
  「子どもが小さいから…」「急な病気が不安…」といった心配は不要です。
  ・お子様の行事予定や急な病気の際にも、職員同士で協力し合い、シフト調整の相談が可能です。
  ・当園は子育て中の職員が多く、お互いの状況を理解し、サポートし合う温かい雰囲気があります。
  子育てを最優先にしながらも、保育士として活躍したい方を心から歓迎します！
  
  3. 年齢・経験は一切不問！資格があればOKです！
  あなたの保育士資格を活かして、子どもたちを笑顔にしませんか？
  ・年齢制限は不問で、60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。
  ・経験年数やブランクの有無も問いません。資格があれば、実務経験が浅い方でも大歓迎です。
  ・必要な資格は保育士免許です。PCスキルも簡単な入力程度でOKです。
  これまでの経験を活かしたい方、新たなスタートを切りたい方を応援します！
  
  4. 高時給と特殊業務手当で安定収入！
  短時間勤務でも、時給と手当でしっかり稼げます。
  ・時給は1,150円〜1,200円に加え、特殊業務手当（4,000円〜8,000円）を支給します。
  ・月額の目安は、時給と特殊手当を合わせ、96,000円～104,000円程度です（週5日、月20日勤務の場合）。
  ・昇給制度もありますので、やりがいを持って長く働けます。
  
  5. 長期的に働ける安心の雇用条件！
  ・雇用期間は1年ごとの更新制ですが、契約更新の可能性があり、安心して長期的な勤務が可能です。
  ・勤務は週5日程度で、日曜日と祝日、年末年始はお休みです。
  ・リフレッシュ休暇（1年ごとに2日付与）もあり、お休みもしっかり取れます。
  
  午後からの時間を子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に活かしませんか？ご応募をお待ちしております！
  
  就業場所：社会福祉法人杉の子会　杉の子保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  ◆ ストレスフリーな通勤環境！
  ・南小樽駅から徒歩5分という駅チカ立地！JRでの通勤が非常に便利です。
  ・通勤手当は月額50,000円まで実費支給されるため、遠方からの通勤でも交通費の心配はありません。
  ・マイカー通勤も可能ですが、専用の駐車場はありませんので、近隣の駐車場をご利用いただくか、公共交通機関をご利用ください。
  
  ◆ 業務に集中できる環境！
  ・業務内容は「0～6歳までの園児の保育業務」に限定されており、「業務の変更範囲：変更無し」です。慣れない業務を任される心配がなく、保育士の仕事に専念できます。
  ・転勤の可能性もありませんので、慣れた小樽市入船の職場で安心して長く働けます。
  
  ◆ 短時間でも有給休暇をしっかり確保！
  ・週5日勤務の場合、入社から6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与されます。
  ・短時間勤務でも、有給休暇を使ってリフレッシュすることができます。
  
  ◆ 働く人の健康に配慮した環境
  ・屋内禁煙を徹底しており、働く方も子どもたちも、きれいな空気の中で安全に過ごせる環境です。
  
  午前中を自由に使い、午後から集中して働きたい方、ぜひ一度お話を聞きに来てください。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

17人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート、扶養内パート

就業場所

北海道小樽市

業務内容

0～6歳までの園児の保育業務
※お子様の行事予定、急な病気についてはシフトを調整する事も可能ですので、子育て中の方でも安心して応募ください
※60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です

給与

時給1,150円～1,200円
[内訳]
・基本給　1,150円～1,200円※保育士の経験年数を考慮して決定
※月額目安　時給×4時間×20日程度＋特殊手当＝96,000～104,000円程度
・固定残業代なし
■その他手当
・特殊業務手当　4,000円～8,000円
■賞与なし
■昇給あり　
■年収例　1,150,000円～1,250,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額50,000円　当園の規程に基づき支給

勤務時間

13:30～17:30
※週5日程度勤務
※休憩なし
※交替制（シフト制）

休日

日、祝、シフト制
その他（年末年始休暇12／31～1／5　リフレッシュ休暇1年ごとに2日付与　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

残業

なし

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
～令和8年3月31日
※更新は1年毎となります
契約更新の可能性　条件付きで更新あり
正社員登用制度　なし
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可

福利厚生

労災保険,雇用保険
退職金制度無(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり

応募条件

保育士資格必須
入力程度のPCスキル
未経験可
ブランク可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

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「[求人No.15849-43021]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。