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  【北海道 保育士・保育所支援事業の求人です】
  
  小樽市入船にある当園で、0歳から6歳までの園児たちの保育業務を担当してくださる午前勤務のパート保育士を募集しています。
  
  1. ライフスタイルに合わせて無理なく働ける短時間勤務！
  今回の募集は、午前中のみの4時間勤務です。
  ・就業時間：9:30～13:30（休憩なし）
  ・午後からは余裕を持って家事や趣味の時間に使いたい方、扶養内で働きたい方にぴったりのシフトです。
  ・残業は一切ありません！時間外労働はないため、定時で確実に退勤でき、プライベートの予定を大切にできます。
  無理なく、長く、保育士としての経験を活かしたい方を歓迎します！
  
  2. 子育て中の職員への手厚い配慮！
  子育てと仕事の両立を心から応援します。
  ・お子様の行事予定や急な病気などの際は、柔軟にシフト調整の相談が可能です。
  ・子育て経験者が多いため、お互い様の精神で助け合う温かい職場環境です。
  子育てが落ち着いた方も、現役で子育て中の方も、安心してご応募ください。
  
  3. 経験不問！幅広い世代が活躍できる職場！
  当園は、年齢や経験年数に関わらず、資格をお持ちであればどなたでも活躍できる環境です。
  ・年齢不問、学歴不問、必要な経験・知識も不問です。
  ・60歳以上の方など、幅広い年代の方が活躍しており、ブランクのある方も大歓迎です。
  ・必要な資格は保育士免許のみ。経験が浅い方も、研修期間（3ヶ月）中にしっかりサポートしますのでご安心ください。
  あなたの持つ保育士資格を、ぜひ当園で活かしてください！
  
  4. 高めの時給設定と各種手当で安定収入！
  時給は1,150円〜1,200円と、地域でも高めの設定です。
  ・さらに、特殊業務手当（4,000円〜8,000円）を別途支給します。
  ・月額の目安は、時給と特殊手当を含めて96,000円～104,000円程度です（週5日、月20日勤務の場合）。
  ・昇給制度もあり、頑張りを評価します。
  
  5. 契約更新あり！長く働ける環境
  雇用期間は1年ごとの更新制ですが、条件付きで契約更新の可能性があります。
  ・勤務成績や能力、園の状況によりますが、長く安定して働きたい方にとって安心の環境です。
  ・勤務は週5日程度ですが、休日は勤務シフトによるため、事前に相談可能です。
  ・年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇（1年ごとに2日付与）もあります。
  
  午前中の時間を活かして、子どもたちの笑顔に囲まれながら、地域に貢献しませんか？皆様からのご応募をお待ちしております！
  
  就業場所：社会福祉法人杉の子会　杉の子保育園

• 担当者からのおすすめポイント

  ◆ 通勤の利便性が抜群！
  ・当園は南小樽駅から徒歩5分という非常に便利な場所にあります。JRを利用した通勤がストレスなく行えます。
  ・通勤手当は月額50,000円まで実費支給されるため、交通費の心配なく通勤できます。
  ・マイカー通勤も可能ですが、専用の駐車場はありません。徒歩や公共交通機関を利用される方がほとんどです。
  
  ◆ 保育業務に集中できる！
  ・業務内容は「0～6歳までの園児の保育業務」に限定されており、「業務の変更範囲：変更無し」です。急な事務作業や他の業務を任される心配がなく、得意な保育業務に集中できます。
  ・転勤の可能性もありませんので、慣れた小樽市入船の職場で落ち着いて働けます。
  
  ◆ 短時間でもしっかり有給休暇を取得！
  ・週5日勤務の場合、入社から6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与されます。
  ・短時間パートであっても、しっかりとした有給休暇制度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。
  
  ◆ 健康と安全に配慮した環境
  ・屋内禁煙を徹底しており、働く方、子どもたちにとって清潔で健康に配慮された環境です。
  
  午前中のスキマ時間を活かしたい方、子育てと仕事を両立させたい方、ぜひ一度お問い合わせください。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

17人

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート、扶養内パート

就業場所

北海道小樽市

業務内容

0～6歳までの園児の保育業務
※お子様の行事予定、急な病気についてはシフトを調整する事も可能ですので、子育て中の方でも安心して応募ください
※60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です

給与

時給1,150円～1,200円
[内訳]
・基本給　1,150円～1,200円※保育士の経験年数を考慮して決定
※月額目安　時給×4時間×20日程度＋特殊手当＝96,000～104,000円程度
・固定残業代なし
■その他手当
・特殊業務手当　4,000円～8,000円
■賞与なし
■昇給あり　
■年収例　1,150,000円～1,250,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額50,000円　当園の規程に基づき支給

勤務時間

9:30～13:30
※週5日程度勤務
※休憩なし
※交替制（シフト制）

休日

日、祝、シフト制
その他（年末年始休暇12／31～1／5　リフレッシュ休暇1年ごとに2日付与　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

残業

なし

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めあり
～令和8年3月31日
※更新は1年毎となります
契約更新の可能性　条件付きで更新あり
正社員登用制度　なし
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可

福利厚生

労災保険,雇用保険
退職金制度無(退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり

応募条件

保育士資格必須
入力程度のPCスキル
未経験可
ブランク可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

応募資格

保育士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

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「[求人No.15849-43020]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。