求人閲覧履歴
最近見た求人
求人履歴はありません。
求人No
14149-38955
正社員
リモート可能
残業20H以内
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
資格取得補助
研修・勉強会あり
SES
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
主に下記業務を担当していただきます。
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発
・サーバーサイドの設計・開発
・プロジェクトの進行管理や仕様策定 他
求人No
9803-30913
正社員
リモート可能
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
土日祝休み
年間休日120日以上
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
自社製品である車載プラットフォームのソフトウェア開発を自動車メーカーと直接手を組み、取り組んでいきます。
【主な業務内容】
・要件分析から仕様検討、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援を行います。
※クライアントは大手自動車メーカーが8~9割、Tier1(自動車メーカーの上位ベンダー)が1~2割です。
※仕様検討から要求分析、設計など、コアとなるフェーズから自動車メーカーと対等な立場で関わっています。土台となるインフラ部分の選定や構築も自分たちで行うため、容易ではありませんが、裁量や自由があり手ごたえを感じる開発に関われます。
【主な開発環境】
OS:Android、Linux
言語:Java、C、C++
求人No
13491-40143
正社員
リモート可能
残業20H以内
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
資格取得補助
研修・勉強会あり
SIer
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
ワンストップでコンサルから保守・運用までのサービスを提供し、自社製品開発、ASPサービスも加えた先進のソリューションを展開する当社において、システム開発担当としてWeb系システムやWebパッケージ製品の開発をお任せします。
■職務詳細
お客様からニーズをヒアリングし、アプリケーションの開発や、バージョンアップ、カスタマイズにおける、要件定義、設計、製造、テスト、導入、サポートを中心に行っていただきます。
※札幌にはSEが約100名在籍しており、スキルや経験、プロジェクトなどを鑑み、配属先を決定します。
求人No
5792-30928
正社員
フレックスあり
増員募集
残業20H以内
土日祝休み
年間休日120日以上
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
退職金有
DX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。
・業務変革を目的に、情報通信部内に設置するDX専門組織の一員として、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。
・DXテーマに基づくPoC(概念検証)企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。
<働き方について>
・配属先情報:情報通信部(部内のDX専門組織の一員としての配属を予定しています。)
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がありますのでご安心ください。
<備考>
・IT、システム開発経験をお持ちの方については、専攻は特に問いません(文系も可)。
・IT業界(メーカー)・電力やガスなどのエネルギー関連企業・ITコンサルティング業界の出身の方は歓迎します。
・入社時の勤務地(事業所)は、北海道電力株式会社の札幌市内事業所ですが、以後の人事異動においてグループ会社への転籍を含む他勤務地(事業所)への転勤、出向、駐在の可能性はございます。
求人No
6099-31022
正社員
完全社内開発
増員募集
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
退職金有
Webサイト構築に関わる下記ディレクションサポート業務をお任せいたします。
・新規案件のディレクション補佐/運用案件の進行ディレクション
・クライアント対応/外部パートナー調整 等
■実績サイト
ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp
三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/
昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/
■職務の特徴
・当社のWebディレクターは、制作進行の指揮をメインに、運用等も随時対応しています。
・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングのマーケティングチームが行い、詳細方針を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討していきます。その後、制作チームのアサインやキックオフMTG、制作進行を行い、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。関東圏のクライアントが中心となるため、札幌メンバーも東京出張し、直接対面で案件のすり合わせや共有を行う場合があります。
・拠点は札幌(本社)と東京(支社)にあり、東京メンバーとは電話やメール、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 社内外とのコミュニケーションは、MicrosoftTeamsがメインとなり、制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。
・資料作成作業が主な業務となるため、オフィス系ツールの使用が多いですが、画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。操作性が快適で活用できる機能も多いため、作業効率化にも大いに役立っています。細かなツールを多用して日々の作業効率UPを常に意識しながら業務を進めています。
求人No
11949-39042
正社員
リモート可能
フレックスあり
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
増員募集
残業20H以内
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
研修・勉強会あり
スタートアップ企業
U・Iターン歓迎
学歴不問
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。
そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です
■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
求人No
11949-39038
正社員
リモート可能
フレックスあり
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
増員募集
残業20H以内
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
スタートアップ企業
U・Iターン歓迎
学歴不問
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【解決していきたいイシュー】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のあるDBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築
・GitHub Actions などを利用した CI/CD パイプラインの構築
【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
※スクラム開発を行っています。一般的なPJの場合、スプリント期間は2週間です。
【目標制度】
・半期ごとにチームの目標、個人の目標をOKRで設定
・個人目標はマネージャーとメンバーで話し合って決定
・このOKRの結果が評価の大きな材料となる
・上司と定期的な1on1あり
求人No
11949-39035
正社員
リモート可能
フレックスあり
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
増員募集
残業20H以内
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
スタートアップ企業
U・Iターン歓迎
学歴不問
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善
【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
※スクラム開発を行っています。一般的なPJの場合、スプリント期間は2週間です。
【目標制度】
・半期ごとにチームの目標、個人の目標をOKRで設定
・個人目標はマネージャーとメンバーで話し合って決定
・このOKRの結果が評価の大きな材料となる
・上司と定期的な1on1あり
求人No
11949-30879
正社員
リモート可能
フレックスあり
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
増員募集
残業20H以内
副業OK
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
プロファイリングAIを活用した自社サービスの開発に携わって頂きます。
【主な業務内容】
・開発の各フェーズ業務(設計、開発/製造、テスト、運用など)
・スケジュール管理、コードレビューなど
・新規サービスの開発業務、既存サービスの機能拡張や運用などを行って頂きます。
【開発するWebサービス】
① Instagram運用ナビゲーションツール
AIのアシストに沿ったアカウント運用のPDCAを回すことで、Instagramアカウントの成長をアシストするサービス。
② インフルエンサーマーケティングサービス
SNS全体を瞬時に分析し、確実にターゲットへリーチ!ターゲット含有率の高い、拡散力のある最適なインフルエンサーを選定。成果に直結する課金形態を可能にしたインフルエンサーマーケティングサービス。
※アウトプットでの評価を実施しています。
※PM経験者歓迎いたします!
※週3日出社、週2日リモート勤務が目安です。
※上司との1on1を定期開催。
求人No
13643-38280
正社員
リモート可能
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
手当充実
増員募集
残業20H以内
副業OK
転勤なし
土日祝休み
年間休日120日以上
研修・勉強会あり
SIer
SES
オンラインで選考完結
U・Iターン歓迎
学歴不問
退職金有
Webシステムや業務アプリなどのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
【プロジェクトの一例】
■社内スキル管理システム
→JavaScript、C#、SQL/設計・実装・テスト
■データプラットフォームのアプリ開発保守
→Java/設計・実装・テスト
■SAP関連システムの開発
→Java、C#、SQL/設計・実装・テスト
【プロジェクト選定までのフロー】
まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング
↓
これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを当社よりご提案
↓
その中からご自身でプロジェクトを選択
↓
プロジェクトアサイン
【こんなことが可能!】
(1)経験
初期メンバーとして新拠点立ち上げに携わることができます。
(2)成長
あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。
(3)実現
企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。