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  (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」
  当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
  
  (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」
  今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。

• 担当者からのおすすめポイント

  離職率2.85％。多くの社員が腰を据えて活躍しています。
  長期的にキャリアを築きたい方におすすめできる職場です。
  賞与は平均235万円。日々の努力や成果が評価・還元される仕組みが整っています。
  
  食品（パン・アイス・お菓子）、日用品（文房具・洗剤・汗拭きシートなど）、
  医薬品（目薬・マスク・風邪薬など）
  私たちの生活に欠かせない多様な業界の"包装"を担っています。
  特定業界に依存しない事業構成のため、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤があります。

募集要項

職種

サービスエンジニア

募集内容

包装機のサービスエンジニアとして下記の業務をお任せします。

(1)定期メンテナンス
(2)生産設備の改善対応
(3)自社製包装機器の修理/トラブル対応
トラブル時はまず電話で状況を確認し、簡易な案件は遠隔で対応しますが、多くは部品交換や修理・改造が必要となるため、顧客先へ出張して作業します。出張は北海道内および一部近隣エリアが中心で、1回あたり数日程度のケースが多いイメージです。設備改造などの大型案件時には土日対応をお願いする場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。

現場ではマニュアル通りではなく、機械の状態や生産状況を見ながら臨機応変に対応していきます。営業担当と同行することはあるものの、新規開拓や売上ノルマはなく、技術で信頼されるポジションとして作業に集中できるのが特徴です。また、現場で得たニーズを開発や営業へフィードバックし、機能改善や新製品開発につなげる役割も担うため、自身の仕事が製品づくりにも反映されます。

＜未経験から専門技術を身につけられる環境＞
入社後は名古屋での研修やOJTを通じて、包装機械や設備保全に関する知識を習得いただきます。
機械構造の基礎から製品の特徴、代表的なトラブル事例まで段階的に学べるため、サービスエンジニア未経験の方も安心してスタートできます。研修後も社内研修や資格取得支援制度があり、長期的に技術力を高められる環境です。
現在活躍している社員も整備士や設備保全など異業界出身者が多数在籍しています。
新しい技術を学びたい方、現場で技術力を高めたい方、顧客と直接関わる仕事に挑戦したい方に最適な環境です。

＜企業・働く魅力＞
創業以来、包装技術の開発に特化した専業メーカーとして1,000件以上の特許、1万社超の取引先を有し、ヨコ型包装機出荷台数No.1の実績があります。医薬品や物流など、自動化ニーズが高まる分野を支え、黒字経営と過去最高利益を達成、今後も増収見込みの安定した事業基盤が強みです。

学歴

不問

就業場所

札幌市中央区

給与

年収420万円～550万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の保全/メンテナンス経験をお持ちの方
・設備の組み立て経験をお持ちの方
・サービスエンジニアの経験をお持ちの方（設備、装置、機器等）
・自動車整備士の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・電気分野の知見をお持ちの方は知識を活かしてご活躍頂く事が出来ます

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

その他（週休2日制（土日祝） 年間休日122日、GW、お盆休み、年末年始 ※休日出勤が発生する可能性がありますが、発生した場合は代休を取得いただきます）

残業

あり（月平均35時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

時間外手当
宿泊手当（出張時）
家族手当
住宅手当
役付手当
・確定給付型企業年金、つみたてNISA、持株会、自己成長支援制度(自己啓発支援)

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。（導入教育有り）
外部研修、集合研修、通信教育、その他

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません
TL（課長代理）：６５０～９００万
GL:（課長）：１０００万～１２００万

お客様からの問い合わせやトラブルシューティング等を行うコールセンター対応があり、解決しない場合や定期の点検やメンテナンス業務を出張ベースで対応いただきます。出張は日帰り、宿泊のケースがありますが、しっかりと手当（出張手当&宿泊手当）を支給しております。入社時は先輩社員が同行し、現場で学びながら業務を覚えていただけます。
【出張手当】2000円～4500円/日（出張毎に支給）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接
※適性検査有（Web対応可）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9794-42441]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。