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  ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。
  2040年には労働人口の不足が1,000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・まだ誰もやったことのない領域に挑戦できる面白さと、業界課題解決による価値提供、社会貢献を両立できるスタートアップです。試行錯誤も伴いますが、最先端の切り口から変革を起こしたいという熱意ある方を大歓迎いたします。
  ・X-Tech Innovation2020最優秀賞受賞、Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択、JSSA Hokkaido Pitch Award最優秀賞受賞など実績多数！
  ・社内のプロダクトマネジメント文化を強化する上で、組織づくりや人材育成にも携わっていただく機会が豊富に存在し、また中長期的には「SaaS（含む複数のアプリケーション）」×「複数市場」×「複数ハードウェア」といった複合的な事業展開を見据えるなど、プロダクト開発の領域でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。

募集要項

職種

アーキテクト

募集内容

注力製品「GoNOW」のプロダクト価値最大化と組織基盤構築を担当していただきます。顧客課題に向き合いながら、価値・品質・コスト・納期の最適化を通じてプロダクト・マーケット・フィット（PMF）の実現を主導し、経営層やエンジニアなど異なる視点からの意見を集約して全社的な意思決定を主導することも求められます。

【想定される業務内容】
・外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じた、PMFの状態の定義
・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップの策定
・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定～改善施策の立案
・新規プロダクトの立ち上げ（市場調査～リリース～検証サイクルの主導）
・上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション

【技術スタック】
　フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
　バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
　データ分析 : Python, pandas
　インフラ：AWS
　DB：PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
　監視：AWS CloudWatch Logs, Datadog
　CI/CD：Code Build, Code Pipeline
　タスク管理 / コミュニケーション：Jira, GitHub, notion, Slack, Discord

【組織について】
フルタイムメンバー14名、副業およびアルバイトメンバー約13名が在籍。CEO＋3TEAM（Business、Product、HR&Corp）体制で組織を運営しています。Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMでは、PdM1名、PjM1名、Tech Lead1名、開発Member11名（フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名）、デザイナー1名（副業メンバー）が活躍中です。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収450万円～750万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（成果に連動して支給）

応募要件

【必須要件】
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方

※以下のうちいずれか1つ
・業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方
・ロジカルな分析や、論理的なドキュメント作成が得意、あるいは好きな方
・生成AI等の新しいデジタルツール利用が得意、あるいは好きな方

【歓迎要件】
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 などの開発組織においての、エンジニアやデザイナーとの協働経験 (職種はプロダクトマネージャーでなくとも可)
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの領域の経験

【求められる人物像】
・事業、VisionやValueへの共感がある方
・顧客視点が強い方
・チャレンジングなベンチャー環境での仕事を楽しめる方
・中長期的に組織の中核になることを目指したい方

就業時間

10:00～19:00（フレックスあり：コアタイム11:00～17:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り)）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・リモート手当（3,000円/月）
・業績などに応じて特別賞与支給の可能性あり
・PC貸与
・ストックオプション制度あり(社内規定による)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【今後の事業展開について】
＜①エッセンシャル市場での事業展開＞
顧客ニーズが枯渇しにくい＝必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。
＜②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力＞
IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。
＜③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル＞
「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。
※転勤については、ご本人の希望と、チームとしてのパフォーマンスを最大化できるような条件が重なった場合に発生しうる、という状況です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（2～3回を予定）、オファー面談

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9672-43517]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。