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  自社開発クラウドアプリケーションの受注は昨年度で53万人！クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービスを展開し、お客様に対して【利用者に負担なく役に立つサービス】を提供しています。
  このサービスのコアとなるクラウドアプリケーションの企画及び管理を担当していただきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・BPOとして運用までを担うサービスを構築する一環としてクラウドアプリを制作しているため、SaaSでは実現不可能な人間による作業を含めたサービスを構築できます。
  ・実装を行わないかわりに、サービスの全体像から詳細までを考え、生み出すことをダイレクトに行うことができます。
  ・数十～数百万単位のユーザへのサービス提供ができます。

募集要項

職種

PM

募集内容

主に下記2点の仕事を担当いただきながら、システム企画室の幹部候補として社内のIT企画開発の推進をご担当いただきます。

１．自社製クラウドアプリケーションの管理、改善
２．新規プロダクトの企画から・要件定義・設計・ベンダーマネジメントなど

【具体的には】
・クラウドプロダクトの改善要件の取りまとめ（新規開発も予定）
・詳細仕様の策定
・HTMLベースのモックアップ作成（UIデザイン、UIトランジションなどによるUXデザインも含む）
・テストデータ作成
・開発会社に対する窓口、管理
・経営層に対する提案及び議論

【開発環境】
実装は開発会社に外注しますが、既存システムは以下のような構成になっているため、構成を理解できる基礎知識が必要です。

・サーバサイド言語: PHP、Node.js
・フロントエンド: Angular.js
・OS: Linux
・DB: MySQL
・インフラ: AWS

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収360万円～720万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回（決算賞与））

応募要件

【必須要件】
下記いずれか必須
・プロダクトマネジャーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・フレームワークを使ったWebアプリ開発の経験
・PHP、Ruby、Javaなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験

【歓迎要件】
・HRTech事業での経験
・人事給与業務に携わった経験

【求められる人物像】
・業界の第一人者を目指す方
・信頼される誠実な方
・約束を必ず守る方
・安定より成長を求める方
・学び続ける方

就業時間

フレックス制：コアタイム有（10:00～15:00）

休憩

70分

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位で取得可能）、生理休暇、育児・介護休暇、家族の看護・介護休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

子ども手当（1万円～10万円）
書籍の購入補助/年1万円まで、外部研修の受講補助、テレワーク（在宅勤務）制度、従業員持株会、給与前払い制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、ストックオプション制度、個人型確定拠出年金の管理手数料補助

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【フレックスタイム制】 コアタイムなし/1ヶ月ごとの労働時間はフレックスタイムカレンダーによる

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→Webテスト→1次面接（役員）→最終面接（社長）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3345-30798]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。