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  2003年(平成15年)に、母体企業の北海道支社から地域子会社として新たにスタートした会社です。北海道支社時代から大規模プロジェクトへの参画を通じ、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積、継承し、道内のお客様とのビジネスを拡大してきました。社会と企業の変革をITで支え、先進のITソリューションで皆さまに貢献できるよう、私ども自身も積極的に「北海道のトップITベンダー」を目指し、当社オリジナルのノウハウを着実に蓄積、発展させ、「北海道から全国へ、さらに世界へ」と展開できるよう、日々の研鑽を積み重ね、前進・改革を続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  誰もが知る超有名企業の地域子会社です。道内外の大手小売企業、流通企業、自治体などをクライアントとし、最先端のITソリューションで企業成長に大きく貢献しています。
  
  母体がしっかりしているため、会社の安定性や福利厚生などが非常に整っており、安心して長く働ける環境です。

募集要項

職種

SE・PG・PL

募集内容

公共系システムの更改に向けて、サブシステム業務の提案書作成（フィジビリティ検証含む）、要件定義から基本設計、開発、試験、サービス開始まで一連の開発作業をメンバー（将来のチームリーダー候補）として実施して頂きます。

※10名程度のチームを想定しています。

※ニアショア開発拠点がある札幌への出張をして頂く可能性があります。

学歴

大学卒以上

就業場所

東京都【23区】

給与

年収450万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回
計6.95ヶ月分）

応募要件

【必須要件】
・Java、SQLでのWEBシステム開発経験
・要件定義から基本設計、開発、試験まで一連の開発経験
・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・応用情報技術者相当のITリテラシーを有すること

【歓迎要件】
・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントスキル、またはその素養

就業時間

・9：00～17：30（実働7時間30分）

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（（補足） 年間休日120日以上 夏季5日、年末年始6日 土日祝）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

4ヶ月

福利厚生

・扶養手当
・職責手当
・昇給年1回（2月）
・食事補助、住宅補助費
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金
・定期健康診断（年1回）、人間ドック制度
・全国約2,400カ所のリゾートホテル、アミューズメント/スポーツ施設等との利用契約
・財形貯蓄制度、各種持家取得支援制度（利子補給）　など

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：就業先に準ずる

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・体制強化を見据えた増員募集

【選考プロセス】
・書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB）→ 二次面接　※遠方の方は交通費をお支払い致します。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9569-30734]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。