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求人No.6456-30783

  • 求人No

    6456-30783

    【DX関連のIT企業 ソリューションアーキテクト】RPA、AIなど/正社員

    • 正社員

    • リモート可能

    • フレックスあり

    • 服装自由

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • 完全社内開発

    • 増員募集

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • PG→SEのシフト応援

    • 資格取得補助

    • 研修・勉強会あり

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 退職金有

    職種
    SE・PG・PL・PM・コンサルタント・インフラエンジニア
    勤務地
    東京都【23区】・フルリモート
    給与
    年収500万円~900万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回
    3ヶ月分)
    • 求人PR

      新卒メンバーがよく口にするのは、社長含めた役員との距離が近いところ。
      会社全体で200名程度のベンチャー企業ということもありますが、役員の年齢自体が30代後半と若いのも大きな特徴です。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・直近2年間の退職者はゼロ、定着率の高い職場です。
      ・在宅勤務制度あり
      ・体育会系の要素はゼロで、縦の関係もフランク。服装も自由で休暇が取りづらい等の雰囲気はありません。
      ・実力主義、実績主義なので、個人のがんばり次第で若いうちからチャンスを与えられます。

    募集要項

    職種
    SE・PG・PL・PM・コンサルタント・インフラエンジニア
    募集内容
    ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わる仕事です。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案/導入支援の技術面を担当していただきます。

    入札案件などチームでの提案書作成やノーコード、ローコード/RPA/AI/OCRツールの技術習得/資格取得、マーケティングのためのHP運営など、弊社RPA事業部の発展に向けてチームに貢献する熱意/チャレンジが求められます。

    ・ノーコード、ローコード、RPA、AI、OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援
    ・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPA等のツールの導入効果測定
    ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
    ・GCP、AWS、Azure、WatsonなどのAIプラットフォームの技術習得・資格取得
    学歴
    不問
    就業場所
    東京都【23区】・フルリモート
    給与
    年収500万円~900万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回
    3ヶ月分)
    応募要件
    【必須要件】
    ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
    ・複数製品の導入比較検討実務経験(製品の評価軸定義等、どの製品を導入すべきか、第三者が客観的に判断できるレベルで情報を収集・整理した経験)。
    ・Linux及びWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識(例えばAWS等のパブリッククラウド上でインスタンスを立ち上げ、Webアプリケーションサーバー等のネットワークサーバーとして稼働させるところまで設定できるレベル)。
    ・ネットワークの基本的な知識(レイヤー2・3等の用語の理解や、OS畳で基本的なルーティングの設定ができるレベル)。

    【歓迎要件】
    ・RPA、AIプロジェクトでの実装経験
    ・アジャイル開発経験
    ・C#、VB.NET等Microsoft系の開発言語実務経験
    ・Python、TensorFlow、GCPなどを用いた開発実務経験
    ・大学レベルの統計学、数学の知識
    ・コンペ方式の提案における提案書作成経験

    【求められる人物像】
    ・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしたい方
    ・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方
    ・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方
    ・将来的なキャリアとして、プレイングマネージャーを志望される方
    就業時間
    フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)* 原則コアタイムなし
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) (補足) ・年間休日123日 )
    残業
    あり(月平均28時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・資格取得補助制度
    ・キャリアカウンセリング制度
    ・ジョブローテーション制度
    ・インフルエンザ予防接種補助
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
    その他条件
    【研修制度】①入社後2ヶ月間外部専門機関でのIT研修(新卒・第二新卒の場合) ②その後、月1~2回の社内研修  ③トップアーキテクトによる最先端技術の社内研修  ④外部専門機関での約60種におよぶ研修講座
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化に伴う増員

    【選考プロセス】
    書類選考 → 一次面接 ※面接前までにWEB筆記試験を受験 → 二次面接 → 内定・フォロー面談

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    6456-30783

    求人更新日

    2023年8月1日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.6456-30783]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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