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  ★厚生労働大臣が定める「えるぼし認定」を取得★
  女性活躍推進法に基づき一定の基準を満たした企業に与えられる認定で、女性の活躍に関する状況等が優良であると厚生労働大臣に認められた。日本教育クリエイトにおいては、すべての基準を満たしており3段階目を取得。採用における男女別の競争倍率が同程度であり、男女ともに働き続けやすい職場環境である。

• 担当者からのおすすめポイント

  ★ただ教育の場を提供するのでは無く、生涯教育を完結させる為に日々グループ一丸となり止まること無く成長中。社会問題に密接した弊社の仕事には、失業者へ資格取得のバックアップや資格講座の少ない地域へ出張し講座開講、待機児童問題の解決の為の保育園開設など、大きな社会意義を感じて取り組む事が可能。講座受講後に資格取得をした方には、そのまま弊社の人材派遣部門にて丁寧なカウンセリング。活躍できる企業をご紹介しそのままご入社までを一貫してサポートするシステムを完備している。

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)

募集内容

【業務内容】
（１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】
クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。
医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。
■ヒアリング
　当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。
■サービス提案・提供
　ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。
　解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。
■アフターフォロー
　サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。
　マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。
　密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。
※適性を見て他部門の初回配属や、将来的に他部門へのジョブローテーションがあります。

学歴

専門卒以上

就業場所

東京都・大阪府・札幌市中央区・愛知県

給与

年収420万円～500万円
（経験・実績を考慮）(残業手当：有)
賞与：あり（年2回（7月・12月／2022年度実績：年5.4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
下記のすべてに該当する方。
・社会人経験1年以上ある方
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
※業界、職種未経験歓迎
・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方

【歓迎要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・個人営業、法人営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方

【求められる人物像】
・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方
・当法人の理念に共感できる方
・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心をお持ちの方
・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方

就業時間

8：45～17：45

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（・基本週休2日制 ・年間休日：120日 ※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。その際には平日に振替休日を取得いただきます。 リフレッシュ休暇※取得率100%! 子の看護休暇・家族の介護休暇 ボランティア休暇 ・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等） ・有給休暇※1時間から取得可能）

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給）
・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）
※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス（退職金前払い制度）
・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業
・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可
・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
・三幸夢プロジェクト（新規事業案や生産性向上案の提案）
・在宅勤務制度有
・リゾートマンション、ダイビングホテル

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

●想定年収：420万円～500万円(残業手当：有)
●月給：
　・専門卒：233,100円～
　・短大卒：233,100円～
　・大卒：239,700円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
●賃金形態：月給制、固定給
●昇給：年1回（4月）
【年収例】
・年収450万円 ／ 経験3年
・年収500万円 ／ 経験6年（主任）
勤務地：全国の人材サービス・資格スクールなどの部署
※異動に伴う全国転勤有り
北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡・沖縄

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
・書類選考⇒適性検査（Web）⇒面接（2回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書、推薦文
※面接：一次面接（Web）、二次面接（基本対面ですが状況によってはWebもあります。）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13331-35876]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。