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  モビリティ業界の未来を最新のIT技術を使って創造する業務を担当していただきます。自動車を安全に長くお使い頂けるよう、自動車アフターマーケット業界も100年に一度の変革期にある自動車の進化に合わせ変わっていくことが求められています。業界の未来をリードする最新のAIやクラウド技術を使った自動車アフターマーケット業界No1シェアのブロードリーフ商品の企画から要件定義、業務設計やプロジェクトマネージメントなどプロダクトに関すること全般を担当頂きます。
  自動車アフターマーケット業界を限りなくスマートにすることに一緒にチャレンジしませんか。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。
  ・経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務です。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップの観点など、様々なソリューション提案を担っていただきます。必要な知識は入社後の研修などで身につけていただけますので、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。
  ・まずは先輩の営業活動に同行して頂きます。顧客や製品の理解を深めながら「どのようなご説明をしているのか」「どのようなご質問を頂くことが多いのか」などを現場で吸収していくことが可能です。
  ・「CRM ベストプラクティス賞」（顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体の表彰）を3年連続で受賞いたしました。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

クライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

【主な業務内容】
既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓（おおむね既存8、新規2の割合）も担っていただきます。
・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーション
・新規顧客：既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの反響営業がメイン
展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。

【アフターマーケットとは】
車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。具体的には下記のような事業主がクライアントであり、主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など

【製品の一例】
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

【教育・研修制度】
入社日研修、OJT、eラーニング、中途営業研修、トレーナー制度（ベテラン社員の知見を若手社員に継承する教育制度）など、様々なサポートをご用意しています。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市東区

給与

年収350万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（2月・8月/計4ヶ月分目安））

応募要件

【必須要件】
・何らかの法人営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験
・ITスキル（PowerPointやExcelを使用して提案書作成が出来るレベル）
・自動車業界での業務経験（ディーラー経験や整備工場での業務経験）

【求められる人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、正確な情報の伝達・収集が行える方
・時には泥くさいことでも前向きに取り組める方
・本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
・目標数字へのコミットメント力がある方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日、年末年始、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇他）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・扶養手当（扶養家族1人目20,000円、2人目以降10,000円/最大5人まで）
・企画開発手当
・営業手当
・役割手当　など
・育児・介護・傷病支援関連
・慶弔見舞金関連
・リクレーション関連
・社員持株会（奨励金10％）
・株式報酬制度（J－ESOP）
・資格取得奨励制度、アイディア提案制度
・出張整体サービス（1,000円／20分）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・基本的には社用車通勤となります。社用車通勤の場合は、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。（一部、公共交通機関を利用頂く場合もございます。）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員（体制強化のため）

【選考プロセス】
書類選考、面接（複数回/オンライン可）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4530-24021]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。