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求人No
13152-35165
正社員
リモート可能
服装自由
自社サービス・プロダクトあり
完全社内開発
増員募集
土日祝休み
年間休日120日以上
資格取得補助
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
「日々挑戦、日々進化」 人と技術の力で夢に挑戦し、日々進化を遂げます。
日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、そして日本政府が主導した働き方改革など社会の動きは急激に変化しています。
企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。
我々はこの社会課題解決のため、HRテック市場にて1990年から給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメント等の開発事業及び販売を行なっております。
「HRテックで日本人事のDX化に貢献する」をミッションに、HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決している企業です。
・クラウド人事システム満足度No.1獲得!前身企業の時代から30年以上の実績があり、業界、エリア、規模問わず710社以上への導入実績がございます。
・国立病院・国立高専機関のシェア率は100%、国立大学のシェア率は78%に昇ります。
・官公庁・自治体のバックオフィス業務は紙ベースでの管理や複数システムにわたるデータ分散が起きやすく、その効率化とDX支援は非常に重要です。改善余地が大きく継続的なアップデートを要する領域のPMとして、是非これまでのご経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。
・現場の意見を経営会議で協議するなど、会社全体として職場環境や評価の適正化に努めています。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No
13152-35165
求人更新日
2023年8月31日
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