• 求人PR

  テクノロジーを活用した事業支援を通じて新たな価値を生み出し社会に貢献するという思いのもと2019年1月に設立し、事業規模・収益性ともに拡大しております。
  
  需要が高まり続けるDX推進や事業革新を強力に推し進めるBPRのあらゆるフェーズに対応し、クライアント経営陣とともにソリューション構築にも尽力しています。多岐にわたるプロジェクトの最上流工程から携わって存在感を発揮し、企業運営を強力にサポートできるよう鋭意取り組んでいます。
  
  目まぐるしく変化する社会の中で経営革新やデジタル化の課題が浮き彫りになり、顧客に寄り添った当社サービスの需要が高まっています。コンサル領域から参画している注力案件の派生プロジェクトで核を担っていただく方が不足しています。「助け合いや思いやりの精神を大切にし、切磋琢磨しながら仕事を楽しむ！」という信条に共感して頂ける皆様からのご応募をお待ちしています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■真摯な業務スタイルと家族的な雰囲気を維持しながら事業のスケールを目指しています。
  ■アーキテクチャ構築からの関与が可能です。最上流工程から下流工程までを一貫して行っている為、コンサルタントやエキスパートへの道を目指すことが出来る環境になっています。PJチームは様々なコンサルタント(IT・業務系・戦略・経営)で構成されており、プレイングマネージャーとして業務しながらご自身の領域を越えたスキルを学べます。キャリアが限定的になることはなく、業界的には珍しい体制で貴重な経験を積み重ねることが可能です。
  ■ベストパフォーマンスを発揮できるよう、仕事内容の最適に応じてテレワークと対面作業を使い分けています。

募集要項

職種

PM

募集内容

主に「DX」をキーワードに、経営・業務・テクノロジーの様々な観点から、PJの立ち上げ～実行～PDCAにおけるプレイングマネジメント業務を担うのがミッションとなります。

ビジネスフェーズで受けた要件をテクノロジーフェーズに落とし込み、クライアントに対し最適な価値創出提案を行うため、システム要求整理～実現性検証を経て複数に渡るPJ化/PJ立ち上げを実行していただきます。

【具体的には】
会社経営の意思決定スタイル（トップダウンまたはボトムアップ）にあわせ、ビジネス分析/システム要求整理/定義からPJ立ち上げ/コントロールをし、自らもプレイヤーとしてご活躍いただきます。

【クライアント例】
食品、不動産、小売り、製造

【開発環境】
HTML、CSS、JavaScript、OutSystems、Java、C、C++、C#（Unity）等
VB.NET、PHP、Python、Ruby等
Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等

【週一の業務内コミュニケーション】
当社は0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
企業規模が大きくなっても良い関係性が失われることのないよう、またより居心地の良い組織を構築するため、専門部署を立ち上げ従業員満足向上に努めています。

学歴

不問

就業場所

東京都【23区】

給与

年収500万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
①SEとして要件定義～運用まで一貫したPJ経験（規模不問）
※希望言語：オープン系
②PJ実行～PJ終結まで一貫したリーダー経験

【歓迎要件】
以下の、いずれかひとつ以上あれば歓迎
・PJ化（起案・目的・スケジュール・スコープ・品質・リソース・構成・ステークホルダー）の経験
・環境最適化の経験
・解析・分析・改善の経験
・実現性検証の経験
・アーキテクチャ構築の経験
・システム要求整理・定義の経験
・グランドデザイン策定・最適化モデル策定の経験

【求められる人物像】
・コンサルタントを目指す方
・スタートアップベンチャーで働きたい方

就業時間

10:00～19:00（フレックスタイム制あり/コアタイム11:00～16:00）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（・年間休日123日 ・夏季休業2日、年末年始休業5日（12月29日～1月3日） ・美容健康休暇、リフレッシュ休暇 ・沖縄拠点限定休暇(慰霊の日) ・有給休暇(半日単位)、慶弔休暇、出産育児休暇 ※クライアント企業でのプロジェクト参画時は先方指示に準じる。）

残業

あり（月平均5時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3～6ヶ月

福利厚生

・出張手当
・地域手当(沖縄のみ)
・通勤手当(沖縄は適用外)
・健康診断・社員旅行
・上京御祝金支給（実績あり）
・テレワーク制度
・昇給年1回
・社用のPC/スマートフォン貸与あり （業務内容により変動）
・服装自由（お客様先訪問時やPJ先など状況により変動）
・資格取得支援制度
・プレイフル制度(子育て支援制度)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜入社した方の声＞
「エンジニア出身ですが今ではコンサル領域の仕事を任せられており、この半年で急成長できたと感じています！」
「目指せるキャリアパスが豊富で、将来への不安がなくなりました。」
「チームで業務を進める為、心細さや不安がない環境があるので"挑戦してみよう"と思えるようになりました。」
「新しい取り組みや新しい技術を用いてお客様と直接会話ができる環境があります。」
「時代にあった働き方と柔軟なワークスタイルで、プライベートが充実しています！」
「社員であり、仲間であり、友達でもある関係性で、自分の居場所が増えました！」
「家族を紹介できるくらい信頼がおけて大好きな会社です。妹をリファラルし今では一緒に働いています」
「チームを組むことによりメンバーそれぞれの個性や積み重ねてきたスキルが掛け合わさり、最大限のパフォーマンスを生むことができています！」
「事業の成長に、社員全員が当事者意識を持ちコミットするため、貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。」
「事業を通して地域貢献や地域創生へと繋げれる環境です。」

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織拡大・体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13127-35293]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。