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求人No.12727-32337

  • 求人No

    12727-32337

    【ゲーム運営会社・レベルデザイナー/フルリモート】実務経験者募集/国内最大のタイトル数/パラメータ設計など

    • 正社員

    • リモート可能

    • 服装自由

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • オンラインで選考完結

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 完全社内開発

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 副業OK

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    職種
    ゲームプランナー、ディレクター、プロデューサー
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収400万円~700万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(3月、9月/業績・貢献に応じて規定支給))
    • 求人PR

      当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
      国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。

      ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の32タイトル(2022年1月末時点)を運営しています。
      累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・様々なIP・ジャンルのタイトルに携わることができます。M&Aで合流したチームも多く、多様な企業文化が融けあった独自性があります。
      ・プランナー経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いてレベルデザイン力をさらに磨くことができます
      ・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
      ・レベルデザイン経験を活かし、スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。
      ・ご志向性に応じて、ディレクター・プロデューサーへのキャリアアップも目指していただけます。

    募集要項

    職種
    ゲームプランナー、ディレクター、プロデューサー
    募集内容
    「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、スペシャリストとしてご活躍いただけるレベルデザイナーを募集します。

    【主な業務内容】
    ・オンラインゲームのレベルデザイン
    ・各種パラメータの設計/入力
    ・ゲームコンセプト、方針に沿ったイベントの企画/設計

    ★どうすればユーザーに楽しんでもらいつつ売上を立てられるかを考えて頂きます!

    <30タイトル超の運営特化事業>
    当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
    ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
    一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。
    学歴
    不問
    就業場所
    フルリモート
    給与
    年収400万円~700万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(3月、9月/業績・貢献に応じて規定支給))
    応募要件
    【必須要件】
    ・ゲーム開発/運営におけるなにかしらのレベルデザイン経験

    ※経験年数、サービス規模不問

    【求められる人物像】
    ・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
    ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
    ・貪欲な好奇心・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方
    ・ゲームを泥臭くプレイし、最適なレベルデザインと向き合い続けられる方
    ・新しい遊び方を考え、新たな商材として価値を提供したいという思考性をお持ちの方
    就業時間
    10:00~19:00 (実働8時間)
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日
    土、日、祝、
    その他(・年間休日124日 ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日/半休や2時間単位で取得可)   ・夏期、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育休、産休、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等)
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・地域手当30,000~50,000円(対象者により異なる)
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
    その他条件
    ・業務、グレードによって裁量労働制(専門・企画)の適用あり
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    体制強化による増員募集

    【選考プロセス】
    (ご希望に応じてカジュアル面談)→書類選考→面接2~3回→内定・オファー面談 ※すべてオンライン / 職種によってプロセス変更の場合あり

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    12727-32337

    求人更新日

    2023年1月6日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.12727-32337]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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