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  当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
  国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。
  
  ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の32タイトル（2022年1月末時点）を運営しています。
  累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・様々なIP・ジャンルのタイトルに携わることができます。M&Aで合流したチームも多く、多様な企業文化が融けあった独自性があります。
  ・メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風です。新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！
  ・様々な会社から移管するタイトルを経験することで、他社では経験できないような多種多様な技術を経験することができます。
  ・比較的小規模なチームにて、サービスをより良くするためのアイデアを出し合いながら、運用改善を行うことができます。

募集要項

職種

PM

募集内容

「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のプロジェクトマネージャーを募集します。
当社のプロジェクトオーナー（ゲームサービス責任者）と共に運営タイトルのプロジェクトの運営上の課題解決、進行管理、メンバーマネジメントなど多岐にわたる業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・ゲームタイトル運営開発のスケジュール・進行管理
・ゲームタイトルのコスト管理
・チームメンバーのマネジメント

＜当社の特徴：30本超タイトルの運営＞
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規で0から開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30本超のタイトルを運営。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。

これまでに累計80本以上のタイトルを通して、データ活用や運営手法のノウハウを蓄積し磨いていることが当社の強みでもあります。
またタイトルの買収先も多いため、様々な開発会社のゲームの開発・運営手法に触れ吸収できる機会も豊富です。

更に、社内の各メンバーはスキルアップできるよう一定期間ごとに配置・役割を変更する方針をとっているため、一社にいながら多くのタイトルの運営を経験し、スキルを磨くことが可能です。

＜ゲーム業界のファーストステップ＞
・まずは他業界でのマネジメント経験を活かしやすい、ゲームタイトルのスケジュール/コスト/メンバーのマネジメントから開始し、そこでゲームタイトルでの仕事の経験を積んでもらいます。
・その先としては、多くのゲームタイトルを持つ当社で新ジャンルや大型タイトルでのプロジェクトマネージャーとしての挑戦や、ゲームディレクターやプロデューサーへの挑戦機会もあります。

学歴

不問

就業場所

フルリモート・札幌市・近郊

給与

年収500万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（3月、9月/業績・貢献に応じて規定支給））

応募要件

【必須要件】
・チームメンバーのマネジメント経験（マネジメント規模不問）
・ゲームへの強い興味/関心
※ゲーム業界未経験の方でもご応募歓迎いたします。

【歓迎要件】
・システム開発やデザイン制作などの工程管理/制作管理に関わった経験
・IT/WEBサービス/ゲーム関連事業での経験
・業界や職種を問わず数値に対して責任を持って取り組んだ経験

【求められる人物像】
・ゲームに対する情熱をお持ちの方
・チームメンバーがより成果を出しやすいよう、自ら課題を発見し解決に導くことを実行できる方

就業時間

10:00～19:00　（実働8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日/半休や2時間単位で取得可) 　 ・夏期、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育休、産休、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・地域手当30,000～50,000円（対象者により異なる）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・業務、グレードによって裁量労働制(専門・企画)の適用あり

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化による増員募集

【選考プロセス】
（ご希望に応じてカジュアル面談）→書類選考→面接2～3回→内定・オファー面談　※すべてオンライン / 職種によってプロセス変更の場合あり

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12727-32316]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。