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  ”選ぶ理由”のある野菜
  食べることで健康を維持したい。食べることできれいになりたい。食べることで食卓に笑顔を増やしたい。
  人々が「食」に求めることは、時代の変化とともに大きく変わります。村上農園は、がん予防研究の中で開発されたブロッコリー、スーパースプラウトなど、産業共同研究による科学的な知見に基づき、有用成分を高めた野菜を開発してまいりました。
  選ぶ理由がある野菜を作る。それが村上農園のこだわりです。

• 担当者からのおすすめポイント

  野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動するため、拠点の出荷量（＝売上）の管理も求められます。
  業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。
  中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修などの教育体制も充実しています。
  2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
  夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

募集要項

職種

生産/製造技術開発・生産管理/品質管理

募集内容

当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。

【具体的には】
(1)栽培管理
種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。
太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。
こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。

植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。
言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。
栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。
見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。
栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。

(2)収穫管理
収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。
実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。
具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。
「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。

(3)人員管理
人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。
そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。
現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。
チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。

学歴

大学卒以上

就業場所

伊達市

給与

年収600万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回　実績4ヶ月）

応募要件

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方

【歓迎要件】
・水耕栽培に携わった経験
・食品製造工場での勤務経験
・QCDに準じた管理実績がある方

【求められる人物像】
・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

就業時間

8:00～17:10

休憩

70分

休日

シフト制、
その他（シフト制 ・月間休日9日～11日程度 ・年間休日125日 ）

残業

なし

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

管理職手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
超過勤務手当（非管理者のみ）
・団体生命・医療保険制度
・定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・全社売上目標達成（海外旅行）
・記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
・無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
・社内販売割引制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給。
・主な生産予定品目：豆苗、ブロッコリー スーパースプラウト、ブロッコリースプラウト200、レッドキャベツスプラウト、マスタードスプラウト、クレススプラウト、青じそスプラウト、かいわれ大根、マルチビタミンB12かいわれ。
・日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
・今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
・旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。
・食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
新規拠点開設に伴う求人

【選考プロセス】
書類選考→適性検査（SPI）、面接（2～3回程度）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11940-28523]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。