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求人No.10303-30726

  • 求人No

    10303-30726

    株式会社リッジワークス

    【案件多数の開発会社/PL・PM候補/札幌市中央区】Java、C#、C++、PHPなど/プロジェクトリード経験者/地場の受託開発企業
    • 契約社員

    • リモート可能

    • SIer

    • SES

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 退職金有

    職種
    PL・PM
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収450万円~550万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(業績に応じる)
    • 求人PR

      株式会社リッジワークスは、IT業界での豊富な経験をもとにお客様の課題解決に日々邁進しています。お客さまの求めるニーズにマッチしたシステムを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
      自由な環境のなか、社員一人ひとりが常に成長できるよう創意工夫を欠かさない会社です。もちろん毎日の業務のなかでは失敗することも数多くあります。ですが、失敗を恐れて挑戦を避けていては何も始まりません。キーワードは「まずやってみる!」。失敗は明日の成功の糧になります。

      また、社員がより働きやすくスキルアップできる環境づくりにも力を注いでいます。まだまだ至らない点も多いですが、社員からの声を聞きながら、存分に力を発揮できる組織であり続けたいと考えています。
      私たちと一緒に「よりよいモノづくり」を目指して頑張ってくれる仲間を探しています!

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・様々な現場で役に立つモノづくりをすべく、自動車、ロボット、AI、各種業務システムなど多くの分野で技術開発に携わっています。これらの技術ノウハウをベースに自社開発事業も進行中。あらゆる分野に挑戦する積極性とお客様に寄り添う仕事スタイルが評価されています。
      ・社内持ち帰り案件が7割ほどを占めていますが、他社へ出向するケースもあります。他社の方から指示/命令を受けることはなく、あくまでパートナー企業というスタンスでお仕事ができます。
      ・若手メンバーをリードしていけるまとめ役になって頂きたいと考えています。あなたの思いやりとリーダーシップを存分に発揮してください!

    募集要項

    職種
    PL・PM
    募集内容
    当社のPL・PM候補として、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。

    【主な業務内容】
    WEBシステム開発をメインでお任せ予定ですが、ご経験や強みに応じて組み込み・業務システム開発へのアサインも可能です。

    【開発環境】
    言語:Java・PHPメイン
    フレームワーク:Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等

    【業務場所】
    自社9割・常駐1割程度。フルリモートも可能。

    【キャリアパス】
    スペシャリスト・新規事業開発など様々なキャリアパスがございます。ご希望に応じて目指したいキャリアに向けて伴走いたします。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収450万円~550万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(業績に応じる)
    応募要件
    【必須要件】
    ・PLまたはPMのご経験(言語や開発環境は問いません)

    【歓迎要件】
    ・Java、C#、C++、PHPなどを使用して、ご自身でも手を動かせること

    【求められる人物像】
    ・3年後、5年後、10年後の将来像が思い描けている方
    ・出来ること、出来ないことをはっきりと伝えることができる方
    ・何事にも素直な方
    ・相手の気持ちがわかる方
    ・自分の幸せと共に他人の幸せを考えられる方
    ・部下を指導でき、守ることのできる方
    ・新しい物事に対して積極的に関わろうとする気持ちのある方
    就業時間
    9:00~18:00
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日、GW、夏季・年末年始休暇(連続して休暇になるように考慮)、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~))
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    契約社員
    契約期間
    (有期)試用期間6ヶ月満了後の正社員登用前提
    試用期間
    6ヶ月
    福利厚生
    ・住宅手当(月10,000円/賃貸に限る)
    ・職務手当(~100,000円)
    ・皆勤手当(月10,000円)
    ・昇給年1回
    ・厚生年金基金
    ・各種レクリエーション施設との連携
    ・入院保険(保険料全額会社負担)
    ・社内親睦会制度(隔月ベース)
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件

    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    業務拡大による増員募集

    【選考プロセス】
    書類選考、適性検査、面接2回(一次面接:社長、二次面接:現場リーダーを予定)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    10303-30726

    求人更新日

    2025年10月23日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.10303-30726]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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