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  ★ケアマネ未経験可
  ★年間休日120日以上
  ★賞与・昇給あり
  ★各種手当充実
  ★年収300万円以上
  
  札幌市清田区にある地域包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。
  
  特別養護老人ホームの他、
  デイサービスや居宅介護支援事業所、
  地域包括支援センターを運営する社会福祉法人です。
  住宅手当や寒冷地手当などの各種手当や、
  提携保育所の利用可能と福利厚生面も充実しております。
  継続雇用制度があるため、
  同じ職場で長く勤めたいとお考えの方にもオススメです。

• 担当者からのおすすめポイント

  ケアマネ未経験応募可！
  土日祝休み年間休日121日とお休み多め。
  前向きにチャレンジできる方へオススメ。
  ケアプランの作成のみならず、地域の高齢者の支援や啓蒙活動を担っていただきます。

就業場所情報

施設形態

その他

就業場所人数

12人

募集要項

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市清田区

業務内容

地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事。
ケアプランの計画・作成や、地域包括ケアの推進、介護予防支援、地域福祉に関する啓発や企画など。
現在、20代～60代の12名の職員で運営。
業務にはパソコンでの入力作業もあり。

給与

月給207,200円～289,500円
[内訳]
・基本給　185,200円～267,500円
・資格手当　20,000円～20,000円
・ベア手当　2,000円～2,000円
※給与は年齢・経験等を考慮し規定に基づき決定
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当　上限20,000円
・扶養手当　配偶者15,000円、子（2人目まで）4,500円／人
・寒冷地手当　33,000～110,000円／年
・被服費手当　5,000円／年（毎年1回、3月給与時に年度分を一括支給）
※法人規定により支給
■賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり1.00％～2.20％（前年度実績）
■年収例　3,080,000円～4,631,500円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額30,000円　法人規定により支給

勤務時間

8：50～17：30
※月平均労働日数20.3日
※休憩60分
※変形労働制　1年単位

休日

土、日、祝
その他（年間カレンダーによる　基本土曜日、祝日は休日ですが、2ヶ月に1回程度出勤の場合あり（振替休日あり）　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数121日）

残業

あり

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
勤務開始日は相談に応じます
定年制有(一律65歳)
継続雇用制度有(上限70歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険,財形
退職金制度有(勤続1年以上、退職金共済加入)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
提携保育所あり
職務給制度あり（人事考課により決定される「職能給制度」で毎年給与を決定）
復職制度あり（「子育て応援・復職支援制度」で退職または雇用変更前の職能給を保証）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネージャー）免許必須
普通自動車免許必須（AT限定可）
未経験可

試用期間

試用期間無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

応募資格

介護支援専門員

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.8733-37640]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。