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  医療法人社団　のえる小児科での
  医療事務員の「　増員　」募集！
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  ◇日々の頑張りを反映◎
  ・賞与あり（年2回、計3ヶ月分）
  ・昇給あり（0.5％～1.0％）
  ・職務手当　（5,000円）
  ・資格手当　（5,000円）
  ・精勤手当　（5,000円）
  ・調整手当　（20,000円～30,000円）
  　日々の貢献をしっかりと還元するため、
  　モチベーションを維持しながら
  　長く活躍いただけます◎
  　充実した手当で、
  　生活の安心サポートもします。
  
  ◇教育体制あり◎
  　スタッフが業務を丁寧に
  　レクチャーする体制が整っています。
  　「小児科は初めて」
  　「資格持っているけど経験はない」
  　という方も、
  　チームでしっかりサポートするため
  　安心してスタートできます。
  
  ◇ ストレスフリーな通勤環境
  ・マイカー通勤OK
  ・駐車場完備
  　天候に左右されずストレスなく、
  　らくらくに通勤できます◎

• 担当者からのおすすめポイント

  ◇安心の複数名体制
  　正社員3名、看護師パート含む7名体制で、
  　困った時も相談しやすい環境です◎
  　「母乳育児支援外来」にも
  　特化しており、産まれたばかりの
  　赤ちゃんも来院されるため、
  　子どもたちに癒される空間の中、
  　お仕事ができます。
  
  ◇ライフステージの変化に柔軟に対応
  ・産休・育休の取得実績あり
  ・介護休暇や看護休暇の制度も完備
  　ライフイベントがあっても
  　キャリアを諦めず、長く腰を据えて
  　働ける体制が整っています◎

就業場所情報

施設形態

クリニック

就業場所人数

18人

募集要項

職種

医療事務

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市豊平区

業務内容

外来での医療事務全般
・窓口受付
・会計計算
・金銭授受
・レセプト業務
・電話対応
・カルテ管理　等

※電子カルテ：ダイナミクス
※医療事務　正社員3名、看護師　パート含む7名

給与

月給190,000円～235,000円
[内訳]
・基本給　155,000円～190,000円
・職務手当　5,000円
・資格手当　5,000円
・精勤手当　5,000円
・調整手当　20,000円～30,000円
※賃金は経験により決定
・固定残業代なし
■賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績）
■年収例　2,745,000円～3,390,000円

交通費

有　実費支給（上限15,000円/月）

勤務時間

1）8：00～18：00の間の8時間
2）8：00～18：00の間の4時間
※週40時間勤務
※年に数日、土曜日当番（午後も診療）、休日当番（日曜祝日診療）あり
※月平均労働日数23.0日
※休憩1）60分 2）休憩なし
※変形労働制　1ヶ月単位

休日

日、祝、シフト制
その他（就業カレンダーによる休日　お盆休みの他夏季休暇3日　年末年始休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

残業

あり

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済加入)
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募条件

医療事務資格をお持ちの方（未経験可）、もしくは、医療事務経験をお持ちの方（無資格可）

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.8012-44373]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。