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  小樽市にある従来型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
  1年度ごとの契約更新にてご勤務いただきます。
  正社員登用もございます。
  年間休日120日ございますのでしっかりメリハリつけて勤務いただけます。
  しっかりとした研修がございますので未経験の方やブランクのある方でもや安心してご勤務いただけます。
  ご応募お待ちしております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ☆6ヶ月経過後の年次有給休暇12日支給☆
  有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得が可能です。
  
  ☆担当制でのケアを提供しております☆
  居室担当制により少人数のグループケアを行っておりますので入居者様にブランクのある方でも勤務しやすいです。
  

就業場所情報

施設形態

特別養護老人ホーム

就業場所人数

58人

募集要項

職種

介護職

雇用形態

契約社員

就業場所

北海道小樽市

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、トータルケア
・レクリエーションの企画（立案）
・記録作成、消耗品管理、ベッドメイク等

※入居者定員　80名
※平均介護度　3.8

給与

月給224,800円～240,050円
[内訳]
・基本給　156,800円
・処遇改善手当　28,000円～30,250円
・特定処遇改善手当　7,500円～20,500円
・処遇改善支援手当　7,500円
・夜勤手当　5,000円/回(月5回程度含む)
・固定残業代なし
■賞与あり　年2回　計240,000円（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり1,000円（前年度実績）
■年収例　2,937,600円～3,120,600円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額25,000円

勤務時間

1）7：30～16：30
2）8：30～17：30
3）9：45～18：45
4）17：00～翌10：00
※月平均労働日数20.4日
※休憩1～3）60分　4）120分
※交替制（シフト制）

休日

シフト制
その他（週休二日制　月10日休み　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日　年間休日数120日）

残業

あり（月平均5時間程度）

当直

あり（月5～6回程度）

就業期間

雇用期間の定めあり
1年
契約更新の可能性　条件付きで更新あり
正社員登用制度　あり
定年制無
継続雇用制度無(勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度無(退職金共済加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募条件

介護職員初任者研修以上お持ちの方　必須
経験不問/ブランク可

試用期間

試用期間無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

応募資格

介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、ホームヘルパー 1級、ホームヘルパー 2級

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7952-36262]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。