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医療事務管理職(係長)候補の募集です。
□車通勤可、無料駐車場あり
□無料送迎バスあり(地下鉄宮の沢駅・JR手稲駅・小樽駅他停留所あり)
職員多数利用中!
□月給24万円~経験考慮
□各種手当充実(燃料・住宅・扶養)
□賞与4.3ヵ月
□昇給あり
□交通費実費支給
□退職金制度あり
□産休・育児休業取得実績あり
□院内託児所・学童施設あり(0歳~小学校3年生)
□土曜日は隔週休み
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担当者からのおすすめポイント
\子育て世代活躍中/
子育てに理解のある職場でのため、非常に働きやすい環境です。学童保育は小学校までのお迎え有(範囲指定あり)
\経験を活かせる/
これまでの医療事務経験を活かして管理職へステップアップいただけます。
医療事務業務の他、医事課長の補佐業務をお願いします。
就業場所情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 整形外科
脳神経外科
人工透析
リハビリテーション科
神経内科
循環器内科
消化器内科
泌尿器科
一般外科
一般内科
- 配属先
- 外来
- 使用機器
- 紙カルテ/医事コン:富士通HOPE
募集要項
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 北海道小樽市
- 業務内容
- 医療事務員
・窓口受付業務全般
・外来パソコン入力及び窓口受付会計事務
・電話応対
・請求管理業務
・その他上記に付随する業務
※紙カルテ
- 給与
- 月給240,000円~240,000円
[内訳]
・基本給 220,000円
・研究手当 5,000円
・役職手当 15,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当 上限15,000円(賃貸)・6,000円(持家)
・扶養手当 8,000円(配偶者)・5,000円(1子)・3,000円(2子)・1,000円(3子) ※子は3人まで・18歳未満が対象
・燃料手当 120,000円(世帯主)・60,000(準世帯主)・30,000(非世帯主)
■賞与あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
■昇給あり 1月あたり1,700円~(前年度実績)
■年収例 3,826,000円~4,330,000円
- 交通費
- 有 支給あり(上限あり月額20,900円)
- 勤務時間
- 1)8:45~17:15
2)8:45~12:15
※2)土曜 休憩なし、輪番出勤 代休あり
※休憩60分
※交替制(シフト制)
- 休日
- 日、祝、シフト制
その他(土曜日隔週出勤、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日、年間休日数115日、年末年始休暇(12/30~1/3))
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 当直
- なし
- 就業期間
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雇用期間の定めなし
定年制有(60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長制度なし)
- 車通勤
- 可(無料駐車場あり ※車通勤は片道2㎞以上が対象)
- 福利厚生
- 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
託児所あり
職務給制度あり
復職制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
制服あり
各方面無料送迎バスあり(JR小樽駅・JR手稲駅・地下鉄宮の沢駅)
- 応募条件
- 医療機関での医療事務実務経験 必須
外来及び入院レセプト業務の経験必須
ブランク可
- 試用期間
-
6ヶ月
労働条件変更無
- 転勤
- なし
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:敷地内禁煙
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No 7760-35411
求人更新日 2024年2月14日
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.7760-35411]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。