• 求人PR

  ／
  賞与4.3ヶ月&手当充実
  安心の複数名体制
  託児所があるので子育て世代も安心◎
  小樽市にある病院での医療事務！
  ＼
  
  まずは外来からスタートし、
  入院業務については
  ゆっくり覚えていただきます。
  
  病院での医療事務のスキルを
  アップしたい方にオススメ！
  
  【ここがポイント】
  ・賞与4.3ヶ月（前年実績）
  ・住宅/扶養/燃料など手当充実
  ・託児所あり、育児休業取得実績あり！
  　子育て中の方も安心
  ・年間休日115日でお休みもしっかり
  ・平日は定時17時台
  
  ▼ボーナスは4.3ヶ月分
  各種手当も充実しているので、
  給与面も魅力的です◎
  
  ▼選べる交通手段
  車通勤可、無料駐車場もあるので、
  マイカー通勤したい方も安心！
  送迎バスもあるので
  通勤手段が選べます♪
  
  「安定した職場で長く働きたい」
  「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」
  そんな方にぴったり！
  
  皆さまのご応募お待ちしております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎賞与4.3ヶ月（前年度実績）
  ◎月収17万円～25万円
  ◎住宅手当や燃料手当等、手当充実
  ◎平日は定時17時台
  ◎退職金制度あり
  ◎地下鉄駅・ＪＲ駅より無料送迎バスあり
  ◎安心の複数名体制
  ◎資格不問

就業場所情報

施設形態

病院

就業場所人数

376人

募集要項

職種

医療事務

雇用形態

正社員

就業場所

北海道小樽市

業務内容

▼病院での医療事務
・医療事務業務全般
・レセプト点検
・入院コスト入力、入院請求書発行
・電話対応
・未収金管理　等

給与

月給170,000円～250,000円
[内訳]
・基本給　150,000円～230,000円
・研究手当　5,000円～5,000円
・役付手当　15,000円～15,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・住宅手当　上限15,000円
・扶養手当　上限17,000円
・燃料手当（年1回）　30,000～120,000円
■賞与あり　年2回　計4.30ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり1,000円～（前年度実績）
■年収例　2,685,000円～4,493,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額20,900円　規定あり

勤務時間

1）月～金　8：45～17：15
2）土　8：45～12：15
※月平均労働日数20.5日

※休憩60分
※交替制（シフト制）

休日

日、祝、シフト制
その他（年末年始休暇12／30～1／3　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日　年間休日数115日）

残業

あり

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険,財形
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
研修制度あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
託児所あり　
職務給制度あり
復職制度あり
送迎バスあり（JR小樽駅、JR手稲駅、地下鉄宮の沢駅から当病院）

応募条件

無資格可
医療事務経験必須
（診療科不問、経験年数不問、
　病院や入院の経験がない方もOK）

試用期間

6ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7760-38714]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。