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  病院での充実の手当と安定した環境で働く
  医療事務員の「増員」募集！
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  ◇安定した給与と充実の手当
  ・賞与あり（年2回、計4.4ヶ月分）
  ・昇給あり（1月あたり2,250円～3,750円）
  ・冬期手当あり（年2回）
  　他にも、
  　住宅手当や病院処遇改善手当等あり◎
  　充実した手当で生活をサポートします。
  
  ◇メリハリのある働き方
  ・年間休日120日
  ・土曜出勤時は半日振替休日あり◎
  　しっかり休み、リフレッシュできる
  　オンオフのメリハリがあるからこそ、
  　日々の業務に集中して取り組めます。
  
  ◇ 公共でも車でも◎
  ・マイカー通勤の相談OK！
  　駐車場もあるため、
  　ご自身で確保するストレスなし◎
  　通勤手当も上限50,000円により、
  　公共機関で費用自己負担することなく
  　通勤しやすい環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ◇経験を活かして次のステップへ
  　資格をお持ちでなくても、
  　レセプト点検まで一通り対応可能な方で
  　あれば、どなたでもご応募いただけます！
  　協力し合える10名のチーム体制のため、
  　一人で多くの業務を抱え込む
  　心配はありません◎
  　困った時にすぐ相談できる
  　安心感があります。
  
  ◇子育て世代にも嬉しい制度
  ・育児休業取得実績あり
  ・24時間院内保育施設あり◎
  （お子さまの年齢の空き状況による）
  ・家族手当や保育手当あり
  　手当と福利厚生で子育て世代にも
  　働きやすい環境が整っています。

就業場所情報

施設形態

病院

就業場所人数

142人

募集要項

職種

医療事務

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市北区

業務内容

病院での医療事務業務全般
・受付
・会計
・レセプト業務　等

※紙カルテ
※外来数：80名/日
※医療事務　10名体制

給与

月給177,250円～218,750円
[内訳]
・基本給　149,250円～180,750円
・住宅手当　10,000円～20,000円
・病院処遇改善手当　6,000円
・処遇改善支援手当　12,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・家族手当
（扶養者1人目10,000円、2人目以降5,500円）
・保育手当（規定による）
・冬期手当
（年2回、10月・1月に90,000円～132,000円/年間）
■賞与あり　年2回　計4.40ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　1月あたり2,250円～3,750円（前年度実績）
■年収例　2,783,700円～3,672,300円

交通費

有　実費支給（上限50,000円/月）　法人規定による

勤務時間

1）月～金　8：50～16：50
2）土　8：50～12：20
※月平均労働日数20.4日
※休憩1）60分　2）なし

休日

日、祝、シフト制
その他（シフトによる土曜日半日勤務の場合、半日振替休日有　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数120日）

残業

あり

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで　勤務延長なし)

車通勤

可（駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険,財形
確定給付年金　企業年金基金に加入
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済未加入)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
24時間院内保育施設あり
（お子さまの年齢の空き状況による）
職務給制度あり

応募条件

医療事務経験（レセプト点検まで）必須
無資格可

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10548-44191]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。