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求人No.9803-30913

  • 求人No

    9803-30913

    【Maas次世代プラットフォーム開発/開発エンジニア/札幌市中央区】C、C++、Java/自動車メーカー各社向けIVIシステム開発/働き方選択可

    • 正社員

    • リモート可能

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • 完全社内開発

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 中途入社5割以上

    職種
    SE・PG
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収500万円~900万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年4回(成果により異なる))
    • 求人PR

      自動運転車やコネクテッドカーの実現において、必要不可欠かつ高難易度な開発領域となっている車載プラットフォームのソフトウェア開発。この分野で約25年にわたり経験と実績、知見を培ってきた当社だからこそ提供できる技術に今、期待が寄せられています。当社であれば大手自動車メーカーと直接タッグを組み、自社製品を通じて対等な立場で開発できる魅力的な環境で働けます!自動車/組込の知識のない方もご安心下さい。時代に求められる技術を共に進化させ、世の中に提供しませんか?

    • 担当者からのおすすめポイント

      次世代モビリティ社会を創っている最前線の現場でのお仕事です。数年後の車に搭載される自社製プラットフォームのソフトウェア開発を、仕様検討、ひいては研究開発段階から、大手自動車メーカーと直接取引で手がけています。クライアントである自動車メーカーとの直接のやり取りの下、仕様検討や企画段階の最上流工程から関わっていただけます。

      「移動を総合的に支援(MaaS)する会社」として、事業および製品づくりを進めているため、MaaSやIoT、AIなど最新テクノロジーが身近です。頑張りや成果を評価するために、121段階の細かな評価テーブルをご用意しています。

    募集要項

    職種
    SE・PG
    募集内容
    自社製品である車載プラットフォームのソフトウェア開発を自動車メーカーと直接手を組み、取り組んでいきます。

    【主な業務内容】
    ・要件分析から仕様検討、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援を行います。

    ※クライアントは大手自動車メーカーが8~9割、Tier1(自動車メーカーの上位ベンダー)が1~2割です。

    ※仕様検討から要求分析、設計など、コアとなるフェーズから自動車メーカーと対等な立場で関わっています。土台となるインフラ部分の選定や構築も自分たちで行うため、容易ではありませんが、裁量や自由があり手ごたえを感じる開発に関われます。

    【主な開発環境】
    OS:Android、Linux
    言語:Java、C、C++
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収500万円~900万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年4回(成果により異なる))
    応募要件
    【必須要件】
    ・C/C++/Javaでの開発経験(設計から経験あると尚可)

    【歓迎要件】
    ・LinuxまたはAndroidに長けた技術者
    ・車載用マルチメディア機器(カ-ナビ/カ-オ-ディオ等)、スマートフォン及び、ゲーム用ソフトのソフトウェア開発経験
    ・上流工程から下流工程まで一通りの経験
    ・ネットワーク開発経験

    【求められる人物像】
    ・全体を見渡せる開発がしたい方
    ・自社製品の企画、仕様検討から関わりたい方
    ・最新技術にふれて新しいことを吸収したい方
    就業時間
    9:00~18:00
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日) 年間休日120日、祝日は会社カレンダーによる、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など)
    残業
    あり
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・役職手当
    ・投資手当:60,000円/月
    ・自己研鑽手当:90,500~119,297円/月
    ・社員旅行
    ・従業員保険
    ・社内親睦会、スポーツ同好会
    ・健康診断、インフルエンザ予防接種等
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
    その他条件
    ※1 就業形態は、マネーワーク、タイムワーク、フリーワークの3種類があり、本求人票にはマネーワークを選んだ場合の条件を記載しています。
    タイムワーク:9:00~17:00勤務、賞与年2回、月給は求人票記載額よりも下がります。
    フリーワーク:コアタイム10:00~14:00、賞与年1回、月給にはかなり幅を設けています。 
    ※一定の等級以上の方のみ各職務を往来可能で、2年毎に変更可能です。詳細は面接時にご説明いたします。
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    業務拡大による増員募集

    【選考プロセス】
    ・書類選考
    ・Web適性検査
    ・面接(2回)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    9803-30913

    求人更新日

    2025年8月27日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.9803-30913]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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