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  株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
  事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の４分野があります。
  上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・誰もが知る超有名企業の地域子会社です。道内外の大手小売企業、流通企業、自治体などをクライアントとし、最先端のITソリューションで企業成長に大きく貢献しています。圧倒的な財務基盤のもと、福利厚生なども非常に整っており安心して長く働ける環境です。
  ・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。NTTデータの方法論や技術力を習得可能です。　
  ・休暇が多く、取得しやすい環境です。過度の残業を防止する仕組みもご用意しています。有給休暇の平均取得日数は24.1日(夏季休暇5日を含む)、平均勤続年数は14.2年です！育児休業取得実績が多数あり、男性ももちろん取得可能です。
  ・高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給など福利厚生制度が充実しています。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング
・課題提起
・プロジェクトメンバーの管理
・案件進捗管理、品質管理及び報告等

当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多いです。お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍いただけます。

5名～10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件例】
・RPAツール「WinActor?」
・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE?）
・気象情報提供システム（HalexSmile!）

【開発環境】
言語：Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など
クラウド、DB、フレームワークなど：AWS、Azure、PostgreSQL、Spring FW、Laravel など

【魅力】
・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わる機会も！
・全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。

※社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると300名以上のメンバーがおります。

※一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。リモート率は部署全体で50%程度です。

学歴

専門卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収550万円～870万円
（経験・実績を考慮/時間外手当20時間分/月を含む）
賞与：あり（年2回（計7.24ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
いずれも必須
・システム開発経験5年以上
・5～10名程度のマネジメント経験

【歓迎要件】
・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識

【求められる人物像】
・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物
・将来的にリーダーやマネージャーなどを目指したい方
・新技術に興味のある方も歓迎致します

就業時間

9：00～17：30

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝）年間休日123日以上、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月20日発効）、創立記念休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、看護休暇、育児休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

4ヶ月

福利厚生

・住宅補助費
・リモートワーク手当
・休日手当
・深夜手当
・子育て・介護手当
・単身赴任手当　など
・昇給年1回（2月）
・企業年金
・定期健康診断(年1回)
・人間ドック制度
・財形貯蓄制度
・持家取得支援制度
・社宅（勤務地による）
・レクリエーション補助制度
・全国のリゾートホテル、各種施設等との利用契約など

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・退職金は在職期間6ヵ月未満は支給対象外、さらに6ヵ月以上勤続年数7年以下の場合は通常の5割支給となります。
・東京への出張や勤務地指定（プロジェクトに応じて2～3年）がある部門もございます。
・グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人にご応募頂いた際には株式会社NTTデータ・ウィズへ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。

■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
案件増加による増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（WEB） → 適性検査（WEB）→ 最終面接（対面）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9569-31004]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。