• 求人PR

  当社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。
  当部では、スクラッチ開発/保守/製品関連開発で長年培ってきたPJ遂行能力を軸に、BPO事業におけるCRM領域の課題解決ノウハウを組み合わせ、顧客企業の"データ"を起点とする業務課題の解決に貢献。データ収集・解析及び業務提案をITの観点から行っています。また今後は、未来を描く施策として「既存サービス(CRM領域)×新技術」による新規サービスの創出をミッションに新たなビジネスを推進しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・製品の特性だけでなくクレンジング、マッチング等のデータ整備のノウハウを習得することができます。また統合顧客基盤の構築といった大規模案件の遂行もあり、PJマネジメントスキル、効率化と品質向上のための運用統制スキルを身に付けて頂けます。営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んで頂けます。
  ・PJ管理全般を経験頂いたのち、より大規模案件のマネジメント、データ利活用領域におけるデータスペシャリスト/サイエンティスト、または部門管理への道で、プレイングマネージャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。
  ・主な自社製品はいずれも導入シェアが高く、経営課題に直結するソリューションを取り扱う市場価値の高さなどから安定的な案件の獲得、当社の事業安定性に寄与しています。
  ・当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。
  ・テレワークと拠点勤務を併用しています。テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。
  ・入社年次・年齢・中途入社/新卒入社問わず、何でも相談しやすい環境です。お互いに意見を言い合い、アウトプットすることが習慣化された活気のある職場であり、社員の働きがい向上に向けて、部内で職場改善活動も推進しています。

募集要項

職種

PL

募集内容

当社主力製品である名寄せツール及び住所マスターの製品管理、開発、サポート案件に参画いただき、製品毎の各ユニットのサブリーダーまたリーダーを務めて頂きます。
またゆくゆくは案件を通して顧客との関係を深め、データ整備後のデータ利活用についてもニーズをヒアリングし、顧客のマーケット拡大を始めとする経営課題へのアプローチをお任せしたいと考えています。

【主な業務内容】
・オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理
・開発部分の進捗／コスト管理
・運用改善（品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など）
・製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援
・各種業務の取りまとめや調整

■開発技術
・Trillium、ADDRESS等自社パッケージ製品
・開発言語：Java、C、Ｃ＃、.Net

部門体制：社員・パートナー社員合わせて約70名
年齢構成：20代・30代：若手/中堅社員：約50％
　　　　　40代以上～：経験豊富/ベテラン層：約50%
案件PJ数：約20案件（開発PJ：10件、保守PJ：10件）
顧客業界：金融業界60％(銀行、国内生損保、カード)
　　　　　非金融業界40％(製造、不動産、通信等)

※リーダー経験のない方もまずはサブリーダーとしてリーダー補佐を努め、メンバーフォローを行い、ご経験を積んでいただいた後、データ整備・利活用ビジネスにおけるリーダーとしてお任せしたいと思っています。

※関連自社製品の習得については、新入社員や新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただくことを考えています。

学歴

大学院卒,大学卒,高専卒,短大卒,専門各種学校卒

就業場所

東京都【23区以外】

給与

年収500万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月/計5ヶ月分想定））

応募要件

【必須要件】
・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上
・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方
・顧客への提案、見積作成のご経験がある方

【歓迎要件】
・ソフトウェア、パッケージ製品の開発、運用経験がある方
・運用設計のご経験がある方
・ITIL、PMBOK知識をお持ちの方
・ITサービスマネージャ資格推奨

【求められる人物像】
・自身の成長を考えながら自身の市場価値を高めるために行動できる方
・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
・社内外問わず、自分の周りにいる人を大事にしながら周囲を巻き込んで物事を進めることが出来る方
・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方

就業時間

9:00～17:30（実働7.5時間/スライドワーク可能）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（年間休日120日前後 原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・地域手当（首都圏7,000円）
・住宅手当
・家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）
・在宅勤務手当
■財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所
■教育制度
・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）
・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）
■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）
当社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※下記は一部事例です。ご入社後は自社パッケージ製品のユーザーサポート、バージョンアップ開発及び新製品企画開発案件に参画頂きます。

＜金融機関向け／名寄せの高度化に向けたクレンジングツールの導入推進＞
・案件期間　3カ月
・開発技術　Java、C、.Net、トリリアム
・体制　　　3名

＜金融機関向け／預金保険法に基づく名寄せデータの整備に向けた推進＞
・案件期間　5カ月
・開発技術　Ｃ＃、トリリアム
・体制　　　4名

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
中規模案件へのコンスタントな運営を可能にするための体制強化と増員採用

【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査＋1次面接→最終面接
(いずれもオンライン。面接回数は状況によって1～2回)

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6700-32257]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。