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求人No.6456-30781

  • 求人No

    6456-30781

    【DX関連のIT企業 リモート正社員】フルリモート/正社員

    • 正社員

    • リモート可能

    • フレックスあり

    • 服装自由

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • 完全社内開発

    • 増員募集

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • PG→SEのシフト応援

    • 資格取得補助

    • 研修・勉強会あり

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 退職金有

    職種
    SE・PG・PL・PM・コンサルタント・インフラエンジニア
    勤務地
    フルリモート・札幌市・近郊
    給与
    年収420万円~1100万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回
    3ヶ月分)
    • 求人PR

      新卒メンバーがよく口にするのは、社長含めた役員との距離が近いところ。
      会社全体で200名程度のベンチャー企業ということもありますが、役員の年齢自体が30代後半と若いのも大きな特徴です。
      リモート勤務でプログラマー/システムエンジニア/開発チームリーダを実施頂きます。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・直近2年間の退職者はゼロ、定着率の高い職場です。
      ・体育会系の要素はゼロで、縦の関係もフランク。服装も自由で休暇が取りづらい等の雰囲気はありません。
      ・実力主義、実績主義なので、個人のがんばり次第で若いうちからチャンスを与えられます。
      DXに関連する数億円規模のシステム開発プロジェクトの業務に携わっていただきます。
      特にクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。

    募集要項

    職種
    SE・PG・PL・PM・コンサルタント・インフラエンジニア
    募集内容
    フルリモートですので出社の必要はありません。

    主に、DX関連のシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・業務要件、システム要件の整理
    ・設計~構築・テスト
    ・運用保守
    ・エンハンスの企画・導入
    ・下位メンバーの育成

    ほとんどが自社案件ですので、開発センターで多く見られる詳細設計フェーズ以降だけを担当するのではなく、クライアントが許容する範囲かつリモートワークで対応可能な範囲で要件定義/基本設計フェーズから参画して頂くことも可能です。

    【このポジションで得られるもの】
    DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。

    ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
    ・Javaを中心とした開発経験
    ・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォール or アジャイル)
    ・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得

    ※ プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、また、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
    学歴
    不問
    就業場所
    フルリモート・札幌市・近郊
    給与
    年収420万円~1100万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回
    3ヶ月分)
    応募要件
    【必須要件】
    ・システム開発経験(2年以上)

    【歓迎要件】
    ・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験
    ・各種クラウド関連の資格
    ・スクラッチ開発の経験
    ・DevOps経験
    ・アジャイル開発経験
    ・テクノロジーだけでなく、上流フェーズ、コンサルティングフェーズに興味がある方

    【求められる人物像】
    ・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしたい方
    ・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方
    ・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方
    ・将来的なキャリアとして、プレイングマネージャーを志望される方
    ・主体的に周りを巻き込める方
    就業時間
    フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)* 原則コアタイムなし
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) (補足) ・年間休日123日 )
    残業
    あり(月平均28時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・資格取得補助制度
    ・キャリアカウンセリング制度
    ・ジョブローテーション制度
    ・インフルエンザ予防接種補助
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:就業先に準ずる
    その他条件
    【研修制度】①入社後2ヶ月間外部専門機関でのIT研修(新卒・第二新卒の場合) ②その後、月1~2回の社内研修  ③トップアーキテクトによる最先端技術の社内研修  ④外部専門機関での約60種におよぶ研修講座
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化に伴う増員

    【選考プロセス】
    書類選考→一次面接(マネージャ)→二次面接(マネージャ)→最終面接(執行役員/マネージングディレクタ)
    ※面接回数3回、適性検査(性格診断)あり

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    6456-30781

    求人更新日

    2024年3月13日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.6456-30781]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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