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  新卒メンバーがよく口にするのは、社長含めた役員との距離が近いところ。
  会社全体で200名程度のベンチャー企業ということもありますが、役員の年齢自体が30代後半と若いのも大きな特徴です。
  マネージャ指導のもと、お客様のミッション達成に向け主体的に課題解決を推進します。
  戦略立案から稼働後評価まで、ワンストップで対応できるサービスを提供しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・直近2年間の退職者はゼロ、定着率の高い職場です。
  ・在宅勤務制度あり
  ・体育会系の要素はゼロで、縦の関係もフランク。服装も自由で休暇が取りづらい等の雰囲気はありません。
  ・実力主義、実績主義なので、個人のがんばり次第で若いうちからチャンスを与えられます。

募集要項

職種

SE・PG・PL・PM・コンサルタント

募集内容

・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。
・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。
・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。
・第３者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。

マネジメントコンサルティング業務やPMO業務
・プロジェクト計画立案及び推進支援
・プロジェクト運営の事務局
・プロジェクトの各種データの収集/分析/更新
・プロジェクト情報共有/展開/リマインド
・会議体コーディネーション

学歴

不問

就業場所

東京都【23区】・フルリモート

給与

年収600万円～850万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回 3ヶ月分）

応募要件

【必須要件】
・システム開発プロジェクト経験

【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験やチームリーダー/サブチームリーダー経験

【求められる人物像】
・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしたい方
・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方
・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方
・将来的なキャリアとして、プレイングマネージャーを志望される方

就業時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム　5：00～22：00）
＊ 原則コアタイムなし

休憩

60分

休日

土、日、祝、
その他（年間休日123日）

残業

あり（月平均28時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・資格取得補助制度
・キャリアカウンセリング制度
・ジョブローテーション制度
・インフルエンザ予防接種補助

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

【研修制度】
①入社後2ヶ月間外部専門機関でのIT研修（新卒・第二新卒の場合）　②その後、月1～2回の社内研修
③トップアーキテクトによる最先端技術の社内研修
④外部専門機関での約60種におよぶ研修講座

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考　→　一次面接　※面接前までにWEB筆記試験を受験　→　二次面接　→　内定・フォロー面談

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6456-30780]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。