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求人No.6031-43139

  • 求人No

    6031-43139

    株式会社SUPER OKUSAN

    【シャレーアイビーグループ/フロントデスクマネージャー/ニセコエリア】海外からのお客様が多いため英語のスキルアップにも繋がります!
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • マイカー通勤可

    職種
    ホテルフロント/カウンタースタッフ
    勤務地
    倶知安町・マイカー通勤可
    給与
    年収360万円~480万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年1回(12月))
    • 求人PR

      香港の有名企業家であるSir Gordon Wuの妻Lady Ivyにより、2012年に設立。
      Lady Ivyはニセコのスキー場の30年来のリピーターで、東日本大震災の影響で外資系企業が次々と日本から撤退する中、2012年にシャレーアイビーヒラフを開業しました。
      以来、ニセコ全体の活性化に向けて地元行政と協力しながら事業を拡大。2019年には別法人にて高級旅館スタイルのホテル「シャレーアイビー定山渓」を立ち上げるほか、花園地区で分譲地開発や販売、運営管理事業を進めるなどさらなる展開を続けています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・世界から注目されるニセコでのお仕事
      世界一とも称されるほどの極上のパウダースノーが見られる冬はもちろん、夏場もハイキングやトレッキング、ラフティングなどのレジャーが楽しいニセコエリア。
      魅力あふれる自然を楽しみながら働けて、プライベートも充実できます。
      ・長期休暇も可能
      冬のハイシーズンが終わるとホテルのクローズ期間に入るため、公休日と有給休暇などを組み合わせて長期の休みを実現することも可能です。
      またリフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあり、公休日と合わせると年間114〜119日が休日となり、無理なく働くことができます。
      ・福利厚生も充実
      ホテルから徒歩圏内のスタッフ寮があるほか、従業員割引、冬季のスキーリフトパス補助などの福利厚生が充実しています。

    募集要項

    職種
    ホテルフロント/カウンタースタッフ
    募集内容
    ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテルのフロント業務マネージャーをお任せします。

    ・フロントデスク運営の統括
    ・スタッフのマネジメント・人材育成
    ・ゲストサービス・顧客対応全般
    ・入出金管理および財務関連業務

    ニセコは世界有数のパウダースノーが降る場所として、冬は多くの外国人観光客でにぎわうため、働きながら英語を学んでみたい方は大歓迎です!
    英会話が完璧でなくとも、レベルに応じて適切な配属をするので安心してください。
    学歴
    不問
    就業場所
    倶知安町
    給与
    年収360万円~480万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年1回(12月))
    応募要件
    【必須要件】
    ・PCスキルがある方
    ・日本語ビジネスレベル
    ・英語ビジネスレベル

    【歓迎要件】
    ・ホテルでの接客経験者
    ・フロントデスクマネージャー経験
    ・経験がなくても、これからプロの接客を学びたい!という方や、英語を学びながら働きたい!という方

    【求められる人物像】
    ・明るいコミュニケーションができる方
    ・チームワークを重視して働ける方
    ・上司や仲間に対して報告、連絡、相談ができる方
    就業時間
    シフト制
    休憩
    60分
    休日
    シフト制、
    その他(シフト制 年間休日数108日、特別休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇他)
    残業
    あり(月平均5時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・赴任手当(規程による条件あり)
    ・評価制度による賞与および給与査定(各年に一度)
    ・食事支給あり(有料)
    ・各種従業員割引、スタッフ特典(冬季にはスキーレンタル割引、スキーリフトパス補助など)あり
    ・各種慶弔見舞金あり
    ・赴任旅費支給
    ・スタッフ寮あり(単身者のみ、希望者は応相談)
    ・過去の経験によりスーパーバイザーもしくはマネージャー(管理職)登用も検討いたします
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    <残業補足>
    基本的に残業はありませんが、繁忙により多少発生することがあります
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化

    【選考プロセス】
    書類選考→面接

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    6031-43139

    求人更新日

    2026年3月13日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.6031-43139]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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