• 求人PR

  「ライフスタイルを起点に人生にワクワクを。」をコンセプトとして、ユーザーの想定を超えた価値を提供しています。
  独自のデジタルマーケティングとクリエイティブを駆使し、現状に満足することなく日々の分析や改善を重ね、トレンドの変化に即座に対応することを大切にしています。
  
  １．すべてはユーザーのために　ユーザー第一と考え、知りたい情報を伝える
  ２．信頼できる情報を　コンテンツの信頼性正確性を追求し、ユーザーへ分かりやすく届ける
  ３．心と身体を動かすコンテンツへ　ユーザーが納得し、行動につながるような企画コンテンツを創る
  
  『ユーザーの行動を促すコンテンツ』を追求した先に、私たちのミッション実現があると信じています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。
  ・残業は基本的にありません。業務時間内で最高のパフォーマンスを求めます。休暇も事前申請で取得しやすい環境です。
  ・フロントエンドエンジニア、デザイナー、Webディレクター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。自社でサイトやWebサービスの開発から運用までを行なっている為、制作から収益化までの過程を間近で見て体験出来ます。
  ・ほとんどの社員が中途入社のスタッフで、様々なバッググラウンド、スキルをもったスタッフと共に成長できる環境です。風通しの良さも魅力です。
  ・土日祝休み、残業ほぼなし、有休100％取得推奨、その他福利厚生も充実。社員の意見を基に働きやすい環境づくりを目指しています。また、当社は観光庁が提唱・推進する「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。
  ・社長と一人一人の社員とのコミュニケーションの機会が多いため、仕事のスキルや考え方など刺激になることが多いです。ボトムアップ型の提案もしやすいため、挑戦心や成長意欲の高い方にとっては良い環境と言えます。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

デジタルマーケティング会社として、Web広告を中心とした事業を展開している当社において、自社メディア・Webサービスの構築・開発をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
主にメディア・Webサービスの新規開発、リニューアルなどの業務をお任せします。
メディアサイトはWordPressが中心のため、HTML5・CSS3・JavaScript・PHPのマークアップ言語、プログラミング言語での作成を行っていただきます。

また、Webサービスやアプリ開発、EC関連事業なども今後強化していくにあたり、Python、Swift、kotlin、flutterなどの開発経験がある方も歓迎いたします。会員登録、管理システム・予約システム・機械学習によるレコメンドシステム・SNSや他サービスと連携したアプリ開発など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。

学歴

大学院卒,大学卒

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収400万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(各回1ヶ月分保証＋評価に応じてインセンティブあり)）

応募要件

【必須要件】
・HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、WordPressでのサイト構築経験

【歓迎要件】
・React、Vue.jsなどフレームワークの経験
・サーバーおよびデータベースなどの経験
・API連携を含むWebシステム制作の経験
・プロジェクトリーダーなど案件毎の進捗管理経験

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（・年間休日120日 ・夏季(7～9月の間で3日)、年末年始(6日)、バースデー休暇(誕生月に1日)、禁煙休暇(被喫煙者対象に半期毎に1日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇 ・有給休暇10～20日(入社半年経過後に10日付与)）

残業

あり

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・役職手当
・家族手当(配偶者10,000円、第1子3,000円※規定あり)
・技術手当
・資格手当
・外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度（参加費を会社負担）
・ビジネススキル学習教材支給（ロジカル・クリティカルシンキング等）
・推奨資格取得制度（会社指定の推奨資格を受験する際、初回受験料や受験に必須の講義受講料･テキスト料は合否に関わらず会社で負担）
・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務パフォーマンスの向上に繋がるものはすべて会社で購入）
・勤続表彰制度（2年･5年）
・副業承認制度
・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化のため

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接　※適性検査を実施する場合があります

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5895-32421]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。