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  「モノ創り」を基本に100年間。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、車社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。
  
  【経営安定/大手と取引】
  トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【サービスエンジニア／札幌市中央区／未経験歓迎】
  車検機器のサービスエンジニア／車社会の安全を守る♪100年経営安定／研修充実◎
  
  【週休2日（土日祝）/年間休日123日/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】

募集要項

職種

セールスエンジニア・保守/設備管理・自動車整備/電装

募集内容

【車検機器のサービスエンジニア】

■業務概要：
自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理を担当する技術サービスエンジニアを募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。　

■職務詳細：
・自動車整備機器のアフターメンテナンス
・修理依頼の対応と現場での修理作業
◇担当製品：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具
◇業務の流れ：顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する商品を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応
◇訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2～5件）

■組織体制：
同社の技術サービス部門は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。3年で1人前になって頂くことを想定しており、未経験でも先輩社員による丁寧な指導とサポートが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

■キャリアパス・研修体制：
・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、困ったらすぐに相談できる環境です。
・サービスエンジニアとしてスタートし、その後は営業など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。
・2年に1回実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。
・リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。

■働き方：
週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は忙しさによりますが月20～40時間程度です。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収360万円～390万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による）

応募要件

【必須要件】
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～
・自動車が好きな方／自動車業界で働きたい方をお待ちしております！
・何事にも前向きに取り組むことのできる方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・メンテナンス業務、サービスエンジニア、整備士、施工管理のご経験のある方は尚歓迎です。

【求められる人物像】
・クルマが好きな方にご応募いただきたいです！
・何事にも前向きに取り組める方

就業時間

9：00～17：35

休憩

60分

休日

その他（週休2日制（土日祝） 年間休日日数123日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※備考参照）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・寮社宅：福利厚生その他欄参照
　独身寮：家賃月1万円（光熱費自己負担）
　社宅：家賃の半額負担
　※独身寮、社宅は会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（75歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ
・中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

＜その他補足＞
・営業手当・技術サービス手当　※入社3年目より支給
・役職手当、資格手当、教育手当等
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・報奨金制度
・各種契約保養所

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

【給与】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※月給制：経験・能力を考慮し、決定になります。
【昇格・賞与】
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（4月、10月）※： 参考：昨年4ヶ月

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20～40時間
・休日・休暇補足：年末年始（5日）、夏季休暇（4日※初年度2日）、特別休暇、有給休暇
※年間休日数は年度により前後する場合があります。※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
欠員補充

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接(2～3回）・適性検査（性格診断）・筆記試験（小論文）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5550-38273]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。