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求人No.5526-30622

  • 求人No

    5526-30622

    【大型サッシ業/施工兼営業/札幌】ビル大型サッシ施工/転勤なし/年間休日120日

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業・建築施工管理
    勤務地
    札幌市中央区
    給与
    年収352万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
    • 求人PR

      建築資材の内 サッシ(アルミ・スチール・ステンレス・樹脂)メーカーより製品として調達し設計、施工をする会社です。
      特徴は、有資格者により専門熟練者が工事を管理しています。建設設計図に基づき製品に命を吹き込む仕事です。
      建物の完成後、自分たちの苦労した作品が何時までも残り建設業界の一翼を担っています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・建築資材の内、主にサッシの工事営業/施工管理を募集しています。
      オーダーサッシの優良企業であり、大手企業と取引も多数あり、業績も好調、キャリアバンクで紹介した方も複数名就業し、どなたもスキルも上がりご活躍しておりますので、末永く働くことが出来る職場といえます。
      ・建設業界の印象を変えるクリーンな社風を目指し、週休二日確保と土曜出勤時の振替休日、日曜・祝日出社や夜間業務の廃止。
      残業の削減や有給消化の奨励。業績に左右されない賞与年2回保障。
      ・業績好調を反映し決算賞与は別途支給。

    募集要項

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業・建築施工管理
    募集内容
    ビルや商業施設などの大型構造物に関わる サッシ・建具の工事の受注業務。
    取引実績のある大手建設会社・道内大手建設に見積りの上営業展開後、施工図の作成、資材の発注施工の段取り、現場進行状況の管理をお願いします。
    営業までの研修として、工事管理業務も一定期間行っていただきます。
    将来の管理職候補として期待を致します。
    ※取引先は大手ゼネコンの為、やりがいのある仕事です。
    ※現場張りつきの施工管理ではありません。
    ※年数を重ねて学ぶ事ができます。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市中央区
    給与
    年収352万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
    応募要件
    【必須要件】
    経験問わず。
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    工事営業・施工管理共に
    建築士、施工管理技士資格あれば尚可
    パソコン操作能力(文章作成・表計算)
    CAD操作能力あれば尚可

    【求められる人物像】
    現在の施工管理者は、ほとんどが異業種からの転職です。
    今までの知識より、やる気を起せば伸びる人材、ポテンシャル高い人物を募集
    就業時間
    8:30~17:30 (実働時間8時間)
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日
    土、日、
    その他(完全週休2日制(土日) 年間休日数120日、夏季休暇、有給休暇など)
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    育児休職取得実績有
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
    その他条件
    ※1 (固定残業20h/3万円含む/超過別途)
    経験・年令や生活環境(必要な額)に応じ給与を決定
    ※2 年収例
    ◇入社1年目(30代前半/未経験):年収400万円程度+決算賞与+暖房手当+残業手当(※昨年は別途70万円支給)
    ◇入社2年目(40代前半):年収430万円程度+決算賞与+暖房手当+残業手当
    ◇入社5年目(60代で入社):年収700万円以上(キャリアがあれば社歴に関係なく支給)
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考→1次面接+試験→2次面接

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    5526-30622

    求人更新日

    2024年12月20日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

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    「[求人No.5526-30622]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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