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求人No.5483-33212

  • 求人No

    5483-33212

    【札幌・ITソリューション営業(医療機関向け)】※在宅勤務可/残業約10h

    • 正社員

    • リモート可能

    • 手当充実

    • 増員募集

    • 残業20H以内

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • 資格取得補助

    • 研修・勉強会あり

    • U・Iターン歓迎

    • 退職金有

    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収320万円~450万円
    月給(月額)は固定手当を含みます。
    賞与:あり(年2回(6月、12月))
    • 求人PR

      『北海道で69年の歴史と、強固な顧客基盤』:
      会社設立は99年前で、北海道支社だけでも69年の歴史があります。長く地域で事業を行っているからこそ同業他社と比べても強い顧客基盤があり、40年以上同社に発注をしているカスタマーもいます。地域での業界大手顧客を抑えていることで、その業界のその他企業とも取引がしやすく、強固な顧客基盤を持っています。

      『はたらく環境の充実』:
      自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給により、デジタルデバイスを活用した生産性の高い働き方と健康経営の両立を目指しており、テレワーク等も柔軟に対応可能です。

    • 担当者からのおすすめポイント

      『IT×ソリューション営業』:
      顧客のニーズ・課題に基づいたソリューションの提案ができる営業スタイルです。また、企業のIT活用は今後も必要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。入社時点でIT関連の知識がなくともOJTや社内研修、営業活動を通して徐々に身につけていって頂きます。

    募集要項

    募集内容
    【札幌】ITソリューション営業(医療機関向け)※在宅勤務可/残業約10h
    ~医療機関向けに、ITソリューション営業をご担当いただきます~

    ・中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ、医師や院内スタッフからニーズを獲得し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。
    ・電子カルテや検診・医療画像関連など様々な医療ITシステムの導入提案を行います。当社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことができます。
    ・システムの機能を案内するだけでなく、お客様のニーズ・課題を抽出した上で、システムを活用したソリューション提案、コンサルテーションを行う営業スタイルです。
    ・お客様への提案は自分一人では無く、チーム営業での仮説・提案がベースとなります。ITスキルは入社後に学習いただきます。

    <在宅勤務・リモートワーク>
    相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
    ■組織構成:札幌の営業メンバーは13名(20代7名、30代3名、40代2名、50代1名)で構成されております。
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収320万円~450万円
    月給(月額)は固定手当を含みます。
    賞与:あり(年2回(6月、12月))
    応募要件
    【必須要件】
    いずれかを満たす方
    ・法人営業経験者(医療法人含む)
    ・IT業界経験者(エンジニア可)


    【歓迎要件】
    ・基幹システムを活用した販売管理プロセスの理解がある方
    ・顧客の課題を整理し解決策を提案した経験や、社内外の調整を行うコミュニケーション能力のある方
    ・医療機関向けの営業経験者

    【求められる人物像】
    明るく前向きな方
    就業時間
    8:45~17:30(実働時間 7時間45分)
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝
    残業
    あり(月平均10時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    6ヶ月
    福利厚生
    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、家族手当補足:配偶者1万6千円、子1人目5千円、2人目以降2500円
    財形貯蓄、資格取得奨励制度、失効有給休暇積立、転勤用社宅、契約保養所制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:敷地内禁煙
    その他条件
    <各手当・制度補足>
    通勤手当:規程支給
    家族手当:福利厚生その他欄参照
    住宅手当:支給額は地域により違います(上限4万円)
    寮社宅:転勤用社宅有り
    社会保険:補足事項なし
    退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>
    基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)に参加可能、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)が用意されています。
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    募集部門の業務量が拡大傾向にある為

    【選考プロセス】
    面接2回、Web適性検査、作文

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    5483-33212

    求人更新日

    2025年3月3日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.5483-33212]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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