• 求人PR

  ダイハツって働きやすい！私たちは再スタートを目指す皆様を応援します。
  「残業が多い、休みが不定期、頑張っても評価が分かりにくかった」そんな働き方を変えたいと考えている方へ、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
  当社では、社員一人ひとりのライフスタイルや将来のキャリアを尊重し、働き方を選べる「キャリア選択制度」を設けており、転勤の有無など自分のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ダイハツ車を中心に点検・整備業務に携わりながら、お客様対応も行うやりがいのあるポジションです。
  年間休日120日、月20時間程の残業に抑えられた働きやすい環境で、メカニックの有給平均取得日数も12.7日と休みが取りやすいです。
  ご経験や能力によっては主任・係長待遇や工場長、サービスマネージャーなど管理職としての採用も可能で、キャリアアップのチャンスがございます。
  ディーラーでは珍しい副業も認められており、自由な働き方を志向される方にもおすすめです。

募集要項

職種

自動車整備/電装

募集内容

同社指定工場にて、主にダイハツ車の整備、点検をお任せします。

【具体的には】
・定期点検（車検、12ヵ月、6ヵ月）
・一般整備（故障診断・修理、用品取付け）
※個人のノルマはありません

【無資格、未経験の方も歓迎】
無資格、未経験からスタートする方は、基本のタイヤ・オイル交換からお願いします。その後、習熟度に合わせて新車の点検、6・12カ月点検など先輩スタッフと2名体制で、順を追って作業を行っていただきます。

【整備士資格の取得】
働きながらの資格取得を全面サポートいたいします。勉強時間の確保や講習費用を会社が負担します（規定有）。

【職場環境】
幅広い年齢層が活躍している当社。どの店舗も明るくアットホームな雰囲気があり、働きやすい環境です。
チームワークを大切にしているので、わからないことはことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
また、北海道では希少な全店冷暖房完備で最適な整備環境になっています。

学歴

不問

就業場所

北見市

給与

年収380万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7月、12月)、昨年支給実績5.0か月）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・未経験歓迎

【歓迎要件】
・自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車業界での整備業務経験

【求められる人物像】
・職場のチームワークを大切にできる方
・軽自動車の最新技術に興味がある方
・メカニックとして成長を続けたい方

就業時間

09:00～17:45

休憩

60分

休日

その他（完全週休2日制（月曜・火曜・祝日） 年間休日120日、会社指定日、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（10日～、平均消化12.7日））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

国家1級/ダイハツ1級：13,000円、国家2級/ダイハツ2級：8,000円※整備士資格につきましては、国家資格とダイハツ検定両方の資格取得後より手当がつきます。
検査員資格　主検査員：6,000円、副検査員：3,500円、検査員：1,000円、ダイハツサービスフロント検定：1級2,000円
住宅手当（世帯主 14,000円、準世帯主 10,000円、実家他 7,000円）、家族手当※ただし扶養内に限る「配偶者（15,000円）子1人につき（3,000円）」、時間外手当、越冬手当、達成奨励金
・産休育休制度（利用実績、休暇明けの復帰実績あり）
・キャリア選択制度（地域限定職と広域勤務職を選択可能、年1回意向確認）
・広域勤務職向け社宅制度、単身赴任手当、転勤手当、帰省手当
・社員購入割引制度
・歯科検診
・インフルエンザ予防接種補助
・子の看護休暇（5日まで有給扱い）
・育児短時間勤務、時差出勤
・労働組合あり
・副業OK（業務委託型、フリーランス型に限る）
・作業着、安全靴貸与、工具

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【選べる働き方】
2026年からキャリア選択制度を新設！『地域限定職』と『広域勤務職』を選択することが可能です。
年に1回、意向確認をしますので、コース変更も可能です。
【地域限定職】：転居を伴う転勤がありません。
【広域勤務職】：幅広いフィールドを経験し、管理職を目指せるコースです。
当社の店舗がある道北・道東に転勤の可能性があります。（旭川、稚内、北見、帯広、釧路）
転勤をしなくても採用勤務地において35歳以下は0.6ヵ月、36歳以上～45歳以下は0.4ヵ月分、46歳以上は0.2ヵ月分年間ボーナスがUP。採用された店舗から転勤をした場合は1.2ヵ月分UPとなります。さらに、転勤中の方は上記の賞与増額に加え、社宅制度、単身赴任手当、転勤手当、帰省手当を支給します。

【年収モデル】
430万円 27歳 経験2年 役職：なし
480万円 30歳 経験4年 役職：主任
560万円 35歳 経験7年 役職：係長

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4945-44523]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。