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求人No.4894-37266

  • 求人No

    4894-37266

    【自動車部品メーカー/ 自動車メカニック/カーエアコン・電装品等/帯広】※業界未経験可/年間休日119日(土日祝)

    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 産休・育休取得実績あり

    • 残業月30時間以内

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    サービスエンジニア・自動車整備/電装
    勤務地
    帯広市・マイカー通勤可
    給与
    年収400万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(前年度実績4.6ヶ月分))
    • 求人PR

      世界トップクラスの自動車部品メーカー。いつも新たな可能性に挑戦し、自動車用部品から多彩な事業へと活動領域を広げてきました。当社は、そのグループが培ってきたノウハウを核とし、自動車事業に加え、冷凍機やバスエアコンを空芯に、商用車用途に応じた車載システムや運行管理などを提案する「フリート事業」、安心で快適な住まいをサポートする「住設事業」などで、多彩なユーザーニーズに応えております。

    • 担当者からのおすすめポイント

      帯広支店では8名が在籍しており、自動車関連のメカニックは20代~40代の社員が活躍しています。
      【入社後の流れ】
      まずは製品の取付から始めていただき、少しずつ修理を対応するなど、OJTにて業務を習得していただきます。未経験から入社した社員も在籍しており、研修や、社内資格の取得支援などを通して人材育成をしています。

    募集要項

    職種
    サービスエンジニア・自動車整備/電装
    募集内容
    【自動車メカニック:業界未経験可】
    職務内容:カーエアコン、自動車電装品、自動車電気系システムの総合診断、修理および用品等の取付業務を行います。

    [職務詳細]
    カーディーラーなどの販売店にて新車販売や修理を行う際に、電気関連は当社にて対応しています。詳細として、カーエアコンやETC、ドライブレコーダー、カーナビゲーションなどの電装品の取付やカーエアコン、ライト、パワーウィンドウなどの不具合の修理を行っています。
    法人顧客がメインとなり、乗用車だけではなく、トラックやバス、冷凍冷蔵車。農機・建機など幅広い車種の対応をしております。

    [働き方]
    基本的に土日祝日休みとなりますが、土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がございます。残業は20時間内に抑えられるように、社内でも生産性を意識した取り組みを実践しております。
    対応エリアとしては、帯広近郊がメインで車で30分~2時間圏内となります。1日の流れとしては、常時販売店などに訪問し修理を行っているため、車移動と修理が大半を占めます。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    帯広市
    給与
    年収400万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(前年度実績4.6ヶ月分))
    応募要件
    【必須要件】
    ・何かしらの機械整備・メンテナンス・保守点検の業務をお持ちの方
    ・工具を使用しての作業経験をお持ちの方
    ・職務内容への興味
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・自動車整備やメカニック、電装品関連のエンジニア経験

    【求められる人物像】
    元気でコミュニケーションが取れる方
    就業時間
    9:00~18:00(実働時間 8時間)
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(週休2日制(土日祝) ※土曜日は交代制で月1回程度出勤の可能性有 年間休日119日、長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)、特別休暇、有給休暇、やすらぎ休暇)
    残業
    あり(月平均20時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    家族手当、その他手当
    資格支援制度、各種表彰(優秀社員表彰、永年勤続等)、各種祝金、見舞金(結婚、出産祝、弔事等)、スポーツクラブ割引、従業員持株制度、自動車団体保険、保養所施設
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    【その他就業時間補足】
    月平均残業:20時間以内月に数回電話当番の可能性有(待機手当の支給+対応の有無によって手当支給)
    【転勤】
    当面なし:北海道地域の支店に転勤の可能性があります。
    ・会社都合の転勤の場合、住居費用の負担100%(規定あり)
    ・単身赴任の場合50,000円の手当と月1回分の帰省費用の補助がございます。
    <モデル年収>
    ・年収538万円/37歳 係長職/月給32万5000円+賞与148万円 ・年収457万円/33歳 主任職/月給27万5000円+賞与127万円
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    【教育制度・資格補助補足】
    OJTによる研修のほか、階層別研修、eラーニング、勉強会の開催(月に1回か、2ヶ月に1回、本社にて)等
    業界知識、商品知識を学ぶ機会を設けているので、日々知識をつけていくことができます。
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考→面接、筆記試験

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    4894-37266

    求人更新日

    2025年3月3日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.4894-37266]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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