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求人No.4892-38892

  • 求人No

    4892-38892

    【医療、介護専門人材紹介会社/人事採用/札幌市中央区】職種未経験歓迎/ワークライフバランスの取り易い環境/成果を出すことの楽しさを実感!

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    人事/労務/採用
    勤務地
    札幌市中央区
    給与
    年収380万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    • 求人PR

      介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。
      中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。
      上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。
      ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う
      ・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく
      そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。

    • 担当者からのおすすめポイント

      当社は親会社と一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。
      親会社は変化の激しい事業環境の中で継続成長をしている会社であり、それに合わせて当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
      そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    募集要項

    職種
    人事/労務/採用
    募集内容
    <主な業務内容 ※一例です>
    ★主に中途採用業務全般の母集団の形成~入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます
    ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
    ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
    ・応募者の書類選考から一次面接対応
    ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善
    ・採用プロセスのオペレーション改善
    ・効果的なチャネルの検証
    一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
    学歴
    短大卒以上
    就業場所
    札幌市中央区
    給与
    年収380万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    応募要件
    【必須要件】
    ・短大/大卒以上
    ・社会人経験(正社員)5年以上
    ▼上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・営業、販売職2年以上
     └ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
    ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒/中途問わず) ※採用業務経験者優遇

    【歓迎要件】
    ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験
     営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず)
    ・目標数値に対して成果を出した経験
    ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
    【スキル】
    ・成果コミットメント
    ・コミュニケーションスキル
    ・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
    ・マルチタスクスキル ※歓迎

    【求められる人物像】
    ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
    ・相手の立場に立って物事を考えられる方
    ・問題解決力や提案力を磨きたい方
    ・人事領域で経験とキャリアを築きたい方
    ・主体的に成果を出し組織貢献したい方
    就業時間
    8:50~18:00
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇)
    残業
    あり(月平均30時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    ・インフルエンザ予防接種
    ・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
    ・個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    ■仕事のやりがい、キャリアパス
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化

    【選考プロセス】
    書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
    ※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    4892-38892

    求人更新日

    2025年5月23日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.4892-38892]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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