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  　同社は1965年、アメリカの一流メーカー製品の輸入からスタートしました。そして1977年に日本で初めてスイングドアを紹介。以来、各方面からの熱い支持を賜り、今日まで業界のリーディングカンパニーとして、国内において約80%もの圧倒的な市場シェアを30年間保ち続けています。北海道から沖縄まで、同社のスイングドアが入っていない地域はありません。

• 担当者からのおすすめポイント

  【札幌】メンテナンス職／特殊ドアのオンリーワン企業／業界トップ級シェア／平均勤続年数10年以上
  ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。
  ・教育制度：週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。

募集要項

職種

サービスエンジニア

募集内容

■業務内容：
当社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発～メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。そんな当社にて、メンテナンス職を募集します。
スイングドアやシャッターの設置・修繕工事を安全に、正確に進めます。

■業務詳細
・各種商品のメンテナンス作業
・施工スタッフの手配（提携している業者は2～3社。案件の規模に合わせて施工スタッフを招集します。）
・現場の安全確認
・スケジュール・工程管理

【商材】
コンビニ／スーパー等に設置する製品（スイングドア／電動シャッター／スライドドア等）
※建物の改変を伴う業務は含みません

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市東区

給与

年収300万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月、12月※業績に応じて変動あり)）

応募要件

【必須要件】
・メンテナンスの実務経験（業界不問）
・施工管理の実務経験（業界不問）
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・電気工事関連の経験・資格をお持ちの方尚可

【求められる人物像】
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力がある方
・改善を心がけ、問題解決できる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数123日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始6日、有給消化日5日(社内有給推奨日有)）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当：当社規程による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・会員制福利厚生制度リロクラブ
・保養所（軽井沢）
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・社員旅行（不定期）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜選考プロセス備考＞
1回目の面接官：札幌支店長・課員（対面またはWEB）
2回目の面接官：営業本部長・人事部長（対面）
対面の場合はいずれも原則として札幌支店で行います。

＜転勤＞
当面なし
転勤：本社は東京にあり全国に事業所がございます(札幌・仙台・埼玉・名古屋・大阪・広島・福岡)。
本人の意向・適性を考慮し、スキルとともにキャリアもアップできる職場です。
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程
＜賞与＞
参考：2022年度:6.34ヵ月
＜試用期間＞
3ヶ月（※場合によっては6ケ月）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（ZOOM）→2次面接
合計回数は2回となります。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4823-40310]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。