• 求人PR

  当社は、ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから
  顧客最適のチームを編成して、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
  最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティングであっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。
  クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング（逆算）思考により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
  ・建設業/食品製造業/運送業/機械製造業/サービス業など業種は幅広く、BtoB/BtoC/BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。
  ・環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。
  ・キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
  ・「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

募集要項

募集内容

デジタルマーケティング戦略コンサルタント～地域企業の営業のデジタル活用をチーム連携で支援

【具体的には】
クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。
・マーケット調査/競合調査（外部環境分析）
・収益構造/営業活動/チャネル/販促活動/組織等の分析（内部環境分析）
・マーケティング戦略の体系化と実施計画（行動計画）への落とし込み
・活動計画の実行推進支援

所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収500万円～710万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・企業での実務経験が３年以上ある方
・法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
・DXやマーケティングの知識

【歓迎要件】
・事業会社において営業企画/マーケティングなどのマネジメント又は実務担当（３年以上）
・デザイン会社等においてWebサイトの制作ディレクション関連業務の実務担当（３年以上）
・MAやCRMツールベンダー等においてシステム営業/技術営業経験（３年以上）
・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当（３年以上）
・全社横断型プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験

【求められる人物像】
・大手～中堅/中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方
・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方
・デジタルツールを活用した生産性向上に興味関心があり、知識・経験を高めたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方
・Uターン/Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方

就業時間

8:45 ～ 17:15（実働時間7.5時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（（補足） ・年間休日122日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・半期年俸制
・入社時点ではコンサルティング経験は求められません。多くの企業に対して「経営改善のお手伝いをしたい」というマインドをお持ちの方を募集しています。
・積極的な配置転換はありませんが「絶対に転勤はありません」とは言い切れません。そのため「転勤は不可です」という方は採用が難しいです。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（2～3回）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4532-33141]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。