• 求人PR

  モビリティ業界の未来を最新のIT技術を使って創造する業務を担当していただきます。自動車を安全に長くお使い頂けるよう、自動車アフターマーケット業界も100年に一度の変革期にある自動車の進化に合わせ変わっていくことが求められています。業界の未来をリードする最新のAIやクラウド技術を使った自動車アフターマーケット業界No1シェアのブロードリーフ商品の企画から要件定義、業務設計やプロジェクトマネージメントなどプロダクトに関すること全般を担当頂きます。
  自動車アフターマーケット業界を限りなくスマートにすることに一緒にチャレンジしませんか。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。
  ・既存事業の莫大なリソースとデータを武器に、自ら描いた戦略で市場を変革していくビジネスビルディングの本質的な経験を積むことが可能です。
  ・企画から市場投入までのタイムラグを極限まで削ぎ落とす、次世代の事業開発プロセスを実践しています。
  ・大規模案件やエコシステム構築を通じ、プロダクトを「一つの事業」としてグロースさせる経営者感覚を養うことができます。
  ・モビリティ業界の新しいインフラを自分の手で創り上げている実感と達成感を得ることができます。

募集要項

職種

アーキテクト

募集内容

当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。

【募集背景】
レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。
自動車業界はいま、100年に一度の変革期（CASE/EV化）を迎えています。
車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。
アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。

私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。

【主な業務内容】
プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。
圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを力強くリードしてください。
起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。
IT知見をベースにしながらも、ビジネスの成功に対して強いオーナーシップを持ち、プロダクトを「自分の事業」としてグロースさせる気概を求めています。
AIを駆使して高速でプロトタイプを創り出すエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮し、既存の枠組みに捉われないダイナミックな事業展開を自ら構想・実行に移してください。

論理的な構造化能力と高度な合意形成能力を発揮し、レガシーな業界のスタンダードを再定義する、そんなモビリティ業界のDXにおける中心的役割を担うことを期待します。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収600万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（2月・8月/計2ヶ月分目安））

応募要件

【必須要件】
・Webプロダクトの企画、またはPM・ディレクションの実務経験
・SIerにおける提案型コンサルティング経験（案件拡大の牽引など）、あるいはコンサルティングファームにおけるプレ提案から導入までのハンズオンでの併走経験
・ITエンジニアとしての実務経験、またはエンジニアリングへの深い理解・気質があり、技術的な観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力

【歓迎要件】
・事業責任者、または自ら事業を立ち上げ・運営し、損益責任（PL）を担った経験
・大規模なステークホルダーが介在するプロジェクトにおいて、利害調整を行いながらプロジェクトを成功に導いた経験
・データ分析に基づくプロダクト改善の経験、またはアジャイル・スクラム開発におけるプロダクトオーナー/スクラムマスターとしての経験
・業務におけるAIツールの積極的な活用経験

【求められる人物像】
・プロダクトを「自分の事業」と捉え、その成長と成果に対して強いオーナーシップと執着心を持てる方
・専門性や立場の異なる多様な関係者と信頼関係を築き、高度な合意形成をスピード感持って行えるコミュニケーション能力
・既存の枠組みや手法に捉われず、市場にインパクトを与えるための最適な手段を常に模索し続けられるアントレプレナー精神をお持ちの方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日、年末年始、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇他）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・裁量労働手当（89,000～148,000円）
・扶養手当（扶養家族1人目20,000円、2人目以降10,000円/最大5人まで）
・企画開発手当
・マネジメント手当　など
・育児・介護・傷病支援関連
・慶弔見舞金関連
・リクレーション関連
・社員持株会（奨励金10％）
・株式報酬制度（J－ESOP）
・資格取得奨励制度、アイディア提案制度
・出張整体サービス（1,000円／20分）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（複数回/オンライン可）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4530-45558]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。