• 求人PR

  ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。
  
  クラウド化などITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。当社はシステムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。
  
  上記ビジョンの実現に向け2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。皆様の積極的なご応募をお待ちしています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・多数の大手企業と20年以上の長期的な取引を継続し、地方自治体向けの自社プロダクトは35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、2020年現在、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。
  ・本ポジションでは東京クライアントの各種ヘルスケアサービス案件を主にご担当頂くため、基本的に完全社内開発です。2～3年でプロジェクトが変わることが多く、他業界のプロジェクト経験も積むことができます。
  ・リモート勤務可。出社ベースで働きたい方も「子供を送り届けてから出社」「夕方の予定のために早めに退社」などフレックス制度をぜひ活用してください。
  ・配属になるのは結束の強いチーム。あなたに気を配ってマネージャー、部長もいます。ご入社後はバディが1名つきますので安心してくださいね。将来的に上流工程(要件定義 等)やPL/PMといった立場で活躍できるよう育成していきます。今のお勤め先よりもひとつ前に進みたい、ステップを上げたい！と考えている方にお勧めの求人です。
  ・研修メニューが充実しています！資格取得補助・報奨金もあり、あなたのスキルアップをしっかりサポートできる環境です。

募集要項

職種

SE・PG

募集内容

ヘルスケア関連サービスの裏側で機能するシステムを開発して頂きます。

【主な業務内容】
民間企業向けシステム開発において、基本/詳細設計～実装～テスト～デプロイ/公開～保守・運用に取り組んで頂きます。

※5人前後のチームの一員として勤務して頂きます。
※当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。
※フルリモート勤務も可能です。

【導入実績】
・ヘルスケア系企業向けアプリケーション開発 等
・大手自動車メーカー向けシステム開発
・政府系金融機関向けシステム開発

【研修】
①社内研修（階層別研修など）
②社外研修
　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担)
　例）クラウドコンピューティングの要諦
　　　 DXプロジェクトのリテラシー向上
　　　 プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習
　　　 リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

学歴

不問

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収370万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月））

応募要件

【必須要件】
・システム開発の実務経験：2年以上（言語不問）

【歓迎要件】
・Java、C#、JavaScript、TypeScript、Python、SQL、React.js、Vue.js、
Serverless Framework、Spring Frameworkを用いた開発経験がある方
・プラットフォーム(AWS、Azure、GCP)を用いたクラウド開発に興味がある方

【求められる人物像】
・PM/PL 等のリーダーを目指している方
・上流工程にチャレンジしたい方
・チームでの意見交換に積極的で、顧客との会話を重視できる方
・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声掛けできる方

就業時間

標準労働時間9:00～17:30(フレックスタイム制/コアタイム10:00-15:00/所定7.5時間)

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝、
その他（・年間休日123日 ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等 ・夏季休暇：毎年3日付与(特別休暇) ・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで) ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と旅行券(5～15万円)を付与）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円
・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円
・地域手当：エリアによって10,000～17,000円
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断：年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
（基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、AWS関連資格2～10万円、ITストラテジスト25万円　など）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択（必要な勤続年数は無し）

【社員の年収例】
710万円/経験20年（42歳）PL（月給：基本給433,000円＋別途報酬・手当）
520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当）
400万円/経験 3年（25歳）プログラマー（月給：基本給21万円＋別途報酬・手当）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
当社の事業拡大に伴う募集です。既存案件の拡充と新規案件の獲得に向けて自社メンバー増員によるデリバリ体制の強化を図っています。今後の事業拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。

【選考プロセス】
書類選考→Web適性検査→1次面接→内定
※面接2回実施の場合もあり/エントリーから内定まで約2週間

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3906-32816]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。