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  少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境。若手社員も多く、教育指導、各種研修が充実しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  【札幌/ルート営業】官公庁や大手建築企業メインに担当/年休115日/転勤無
  地元札幌で着実に業績を上げ、2年後の大型受注も決まっておりさらに安定企業として貢献いたします。
  ［企業の強み］自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。
  商業 用施設向けサッシに特化しており、納期や予算に対する柔軟性が高く顧客 からも評価頂いてます。
  ［働く魅力］努力を評価する社内制度を整備 。さらなる資格取得によって、2,000円～15,000円が月給に加算される評 価体制があります。（資格取得者は月給にプラス）毎年新卒入社もあり10 ～30代が社員の1/2。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

■職務内容：当社の営業担当として、道商業施設・公共施設・居住施設・ホテル等に使用する『ビル用』アルミサッシ、ガラス等、金属製建具工事の営業業務をお任せ致します。
■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。
■職務詳細：
(1)お客様への定期訪問(2)新規案件・ニーズのヒアリング(3)社内の見積担当と連携し提案作成(4)契約および引き渡しまでのフォロー
■当社営業の特徴：
(1)主な取引先は建築会社となります。設計図面を受取り、お客様からの細かい修正やアレンジ依頼を受け、どれだけ予算内で納期、性能を満たしたものを提供できるかが力の見せ所です(2)長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁との幅広い営業活動を展開しています(3)既存のお客様に対してのルート営業が100％です。取引先から打診のあった案件をしっかり受注に向けて進めていただきます(4)1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。
■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを通して業務全体を学んで頂きます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。
■組織構成：札幌本社の営業は4名、営業サポートが2名おります。
■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市白石区

給与

年収300万円～420万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年3回（前年度実績　決算手当支給））

応募要件

【必須要件】
・建設業界での経験をお持ちの方（営業・製造・技術　等）
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【歓迎要件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・コミュニ―ケーション能力※お客様の要望を聞き・意図を理解して提案をしていく営業となります。

就業時間

8：30～17：30　（実働時間　8時間）変形労働時間制

休憩

60分

休日

日、祝、
その他（週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

福利厚生

家族手当：子供手当5,000円/1人、上限9,000円/3人
寮社宅：地方出身の若手社員限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済　勤続5年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■指定検定を取得した場合、資格手当として翌月の給与から月2,000円～20,000円支給します■各階層ごとの研修。社外研修有■あんしん財団が提供するeラーニングサービス　「WELBOX」
＜その他補足＞
札商総合福祉共済制度/保養施設利用制度/食事補助:「オフィスおかん」/各種イベント(花見、社員旅行)/さぽーとさっぽろ

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜勤務時間：労働時間区分＞　
1年単位の変形労働時間制　週平均労働時間：40時間00分、休憩時間：60分　時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h／月　
＜給与補足＞
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・昇給制度：あり　昇給（前年度実績）1月あたり0円-10,000円（前年度実績）
・固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜休日・休暇補足＞
会社カレンダーにより、最大で月に2回程度土曜出勤が発生いたします。
（4月~10月:半年間で2回程度、10月～3月：月に最大2回程度）お盆、年末年始休暇

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
面接（予定1回），書類選考，その他

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3786-27869]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。