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求人No.3556-24141

  • 求人No

    3556-24141

    【注文住宅会社・営業職 北海道札幌市】年間休日120日/週休2日制/建築士資格を活かせる業務

    • 契約社員

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 産休・育休取得実績あり

    • インセンティブ制度あり

    • 社宅・家賃補助制度

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業
    勤務地
    札幌市北区
    給与
    年収300万円~
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)
    • 求人PR

      ・北海道の家族へ、環境にやさしく、ずっと安心で快適な住まいを届ける。同社は、その使命の実現に向けたオンリーワンの家づくりを追求してきました。カタログ通りの高品質かつ高性能を約束する当社のアイデンティティ「工場でつくる技術力」をベースに、自然環境の厳しいこの地に合わせた独自の商品開発を推進し着工棟数、道内No.1 を達成しています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・1棟1棟の設計図に合わせて岩見沢市内の工場で部材を加工及び生産しており、工事の80%を工場で行っています。そのため、現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや、手戻りや設計変更など負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。
      ・建築に使う約2万5000点の部材は1棟ごとデータベースで管理しています。万が一、不具合が起きたときにはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディに対応しています。また、図面や修繕、リフォームの履歴もすべてシステムで記録しており、アフターサービスの面でも安心できる住まいのかかりつけドクター的な役割を担っています。

    募集要項

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業
    募集内容
    ■職務内容
    注文住宅の提案営業を行っていただきます。
    住宅展示場やモデルハウスでの接客、担当エリアの顧客先訪問からアプローチを行います。住宅展示場やモデルハウスでの接客、ヒアリング、敷地調査、プランニング、資金計画のアドバイスまで、一貫してお願いします。
    ■職務の特徴:
    (1)一般的に具体的なプランニングを営業が行い、その後設計担当者に引き継ぐメーカーが多いですが、営業が顧客の思いを汲み取り、間取り・設備・内装などのプランニングを行うため、引き渡しまで営業と顧客の二人三脚で家づくりを進めることができます。構造的な確認や工場との調整においては、設計担当者がサポートします。
    (2)デザインも大事ですが、長期にわたって快適に住み続けられることを最優先に考えてきました。ユニット工法における制約はありますが、提供する住宅の耐震性・経済性はそれをカバーしています。頑丈な躯体の利点を最大限に生かした提案を行ってほしいと考えています。
    ■職務の魅力:
    ・年間の目標は5~6棟です。目標達成を目指し、全国表彰や新人賞を獲得してほしいと考えています。
    ・プロデューサーとして設計、施工、コーディネーターをまとめ、家づくりを動かします。高い知名度を誇るため、初めての方でもスムーズに会話を進めることができます。
    ・太陽光モジュールの設置に、ユニット工法特有の陸屋根は最適な屋根です。データ(発電量など)を蓄積しており、具体的な提案に繋げることができます。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市北区
    給与
    年収300万円~
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)
    応募要件
    【必須要件】
    ・なんらかの営業経験
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎要件】
    歓迎条件:
    ・住宅業界営業経験(経験年数不問)
    ・宅地建物取引士、建築士、ファイナンシャルプランナーの資格

    【求められる人物像】
    ・明るく元気でコミュニケーションが取れる方
    就業時間
    10:00~18:30 (所定労働時間7時間30分)
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日

    その他(その他 休日日数120日/週休2日制 有給休暇10日~20日 水曜日、日曜日(会社カレンダーによる)、祝日)
    残業
    あり(月平均40時間程度)
    雇用形態
    契約社員
    契約期間
    (有期)1年
    試用期間
    3ヶ月
    福利厚生
    通勤手当:全額支給
    家族手当:配偶者23,000円、子5,500円
    住居手当:家賃補助制度 社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:勤続3年以上対象/企業年金あり
    <教育制度・資格補助補足>
    ■資格手当 車輌手当
    ■資格取得祝い金制度
    ■自社内研修制度
    ■持ち家融資優遇制度
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    その他条件
    【雇用形態】 当初、契約社員雇用ですが一年後、原則として正社員
    【給与補足】 表示されている金額は契約社員時金額、正社員登用後は賞与他が加算されます。
    【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
    ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.5ヶ月 ■モデル年収:・年収365万円/27歳、製造職/・年収474万円/41歳、製造課係長職
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
    【転勤有無】当面なし: 本人の希望、適材適所を十分考慮します。無理な転勤はありません。道外への異動はありません。
    【休日・休暇】 週休2日制/有給休暇10日~20日/休日日数120日
    水曜日、日曜日(会社カレンダーによる)、祝日
    夏季休暇、年末年始休暇、GW、盆休暇、慶弔休暇、忌引休暇、子の看病休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
    【その他就業時間補足※】
    午前と午後に10分休憩あり(勤務時間として扱います)■変形時間労働制(一ヶ月)
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考、適性試験、面接(2次まで)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    3556-24141

    求人更新日

    2025年3月3日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.3556-24141]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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