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  当社は国、札幌市及び地場有力企業が出資し、国のテレトピア構想モデル地域として進められた「スノートピア計画」の一翼を担う法人として、第3セクター方式により昭和63年に設立されました。
  冬季でも札幌市民が快適で安全・安心に過ごせるよう構築した情報システムは、札幌市の雪対策を始めとして、道路管理、施設管理、災害対策などの分野で活用されています。
  このほか、札幌市のデジタル環境の構築・運用や基幹系情報システム標準化に関する事業、札幌市小中学校のネットワーク基盤の運用管理、ICカード「SAPICA」を用いた交通系乗車券サービスを支える情報システムの運用管理、SAPICA電子マネーなどにも取り組み、地域情報化に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・札幌市、地元有力企業が出資する第3セクター方式のIT企業です。札幌市役所の基幹系情報システム設計・運用・保守など、地域社会のインフラを支える大規模プロジェクトに関わっています。行政DX推進やシステム高度化の需要増加に伴い当社への期待も高まっています。安定した環境でシステムエンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか？
  ・エンジニア一人ひとりのスキルアップを後押しするため、自由度の高い研修制度を整えています。会社指定の研修に加え、業務に活かせる内容であれば自分で研修を選んで受講することが可能です。機材・ツールの購入も相談可能。
  ・専門性を高めて現場で活躍し続けたい方のために、スペシャリストキャリアの整備も進めている最中です。一人ひとりが理想のキャリアを描けるよう体制を整えています。

募集要項

職種

SE・PG・運用・保守

募集内容

気象情報システムの開発から運用・保守フェーズまで、幅広い業務を行っていただきます。
いずれはチームマネジメントにも携わって頂きます。

【主な業務内容】
・AWS等クラウド環境を活用した気象情報システム・ネットワークの運用・保守（監視、障害対応）
・お客様からの問い合わせ対応、顧客先での保守対応
・システムの運用改善・効率化の提案
・障害分析や再発防止策の検討
・お客様施設に設置した端末の定期点検および点検の実施調整

運用保守だけでなく、改善提案やシステム開発など幅広く関わりながらスキルを磨けます。
入社後、1年程度はチームメンバーがOJTを行います。個々のスキルやペースに応じて丁寧に指導していくのでご安心ください。

【配属先】
デジタル社会サービス事業本部　地域情報事業部

◇転勤、長期出張、客先出向が無く、 札幌に根差しながら、気象・防災・雪対策といった社会インフラを支えるシステムに携わることができます。
◇現在所属メンバーの約86％が中途入社です。様々な業界・職種で経験を積んだメンバーが活躍しています。
◇システムは365日24時間稼働しているため、障害発生時は休日・夜間対応あり（実績：年1回程度、自宅等での待機なし）。

学歴

高専卒以上

就業場所

札幌市・近郊

給与

年収485万円～535万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年度実績4.65ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・システム運用保守の経験（目安3年以上）
・OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ等に関する知識
・基本情報処理技術者または同等の資格
・普通自動車運転免許（冬道運転が可能な方）

【歓迎要件】
・AWS システム構築・運用保守経験
・システム運用改善経験
・チームマネジメント経験

【求められる人物像】
・新しい技術や未経験領域についても、自ら学びながら挑戦できる方
・主体的に考え、最後まで諦めず問題解決をしていく働き方を目指す方
・目標意識と責任感を持って取り組んで頂ける方
・積極的かつ前向きなコミュニケーションをして頂ける方

就業時間

8:45～17:15

休憩

60分

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率72％　令和6年度全社平均）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得もOK）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当
・住宅手当（規定に基づき支給/上限あり）
・役職手当
・褒賞金
・寒冷地手当
・服装（オフィスカジュアル可）
・共済事業参加休暇制度（年度単位で5日）
・資格取得支援

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・当社指定の履歴書提出をお願いいたします。（年収はモデルケースでの試算例です。記載内容に基づき、各種手当を含めた年収目安を試算するため。）
・業務状況に応じて時差出勤（1時間程度前後）も可能です。通勤ラッシュを避けたい、子どもを送ってから出勤したいなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
退職補充のため

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査（オンライン所要1時間/SPI3） → 二次面接 → 最終面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3516-44944]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。