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求人No.3031-30750

  • 求人No

    3031-30750

    【急成長を続ける東証プライム上場企業・WEBディレクター】年間休日130日/経験者募集/年収408~780万

    • 正社員

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • 完全社内開発

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    職種
    WEBディレクター
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収408万円~780万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    • 求人PR

      当社はオリジナルコスメ・サプリを企画開発・販売するD2Cの東証プライム上場企業です。他の企業に比べ、社員一人あたりの営業利益約8倍、連続増益でROEが高い企業1位と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。
      昨期売上100億円を果たし「日本を代表するグローバルブランド」を目標に益々成長を続けています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・売上を急速に拡大し、短期間で東証一部上場を成し遂げた企業の更なる成長に大きく貢献できるお仕事です。
      ・これまでのご経験を活かし、WEBディレクションのスペシャリストとしてご活躍できる場が用意されています。
      ・インハウスのため、自由度高いディレクションが可能です。
      ・勤務地は創世スクエア25F。札幌を一望できるオフィスでお仕事ができます。

    募集要項

    職種
    WEBディレクター
    募集内容
    化粧品、健康食品の取り扱いで急成長中の企業にて、WEBディレクションを行うディレクターを募集しています。

    【主な業務内容】
    ・自社ブランドコスメのWEBサイト、広告、クリエイティブをどう表現するかというWEBディレクション
    ・商品の売り上げ分析と方向性を打ち出すプロダクトマネージャー、制作を行う制作担当と協力しながらのディレクション業務
    ・商品、施策毎の特徴、ターゲット熟知のため調査
    ・ターゲットに刺さる見せ方の考察
    ・思わず見てしまうWEB、クリエイティブ作成
    ・導線、シナリオを考え、イメージ画像選定や文章作成などを行い、ラフを作成

    ※実際のページ制作や広告作成、出稿は社内専?チームが担当します。

    ※シニアディレクターとして、ゆくゆくは数名のディレクターの指示監督をお任せします。

    ※インハウスで自社ブランドの広告制作を行う当社で即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収408万円~780万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし
    応募要件
    【必須要件】
    ・WEBディレクターの経験
    ・広告媒体ごとの特性理解(ターゲット層など)がある方
    ※自社側(インハウス)経験は不問です。

    【歓迎要件】
    ・代理店、制作会社ご出身の方

    【求められる人物像】
    ・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ高く情報取集をされている方
    ・社内調整を円滑に?えるコミュニケーション能?をお持ちの方
    就業時間
    9:00~18:00(実働8時間)※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
    休日
    土、日、祝、
    その他(完全週休2日制(土日祝) (補足) 年間休日130日(2019年度) 年末年始、GW、夏季など)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    3~6ヶ月
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:なし
    その他条件
    <社員年収例>
    38歳/部長クラス入社14年目/年収1012万円
    33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
    28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
    26歳/一般社員入社5年目/年収528万円

    【能力調整給】半年に一度、16段階評価による査定を実施。評価により月額1万円~20万円追加支給
    【職級給】職級により3万円~30万円を支給
    【社歴給】半年ごとに月額5,000円定期昇給(10年目以降は1,000~3,000円)
    【社会経験歴給】1年ごとに月額5,000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2,000円)
    ※安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

    ※6ヶ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。

    ※北海道外・UIターン者の負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
    (支度金(10万円)、引越し代(上限15万円)、航空券代(実費負担))
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員(体制強化)

    【選考プロセス】
    ・書類選考
    ・面接(2回を予定)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    3031-30750

    求人更新日

    2023年8月1日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.3031-30750]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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